03-3 Back-end Engineer【Alchemista ＆ Alchemista Labs】

プロダクトを共に作っていくBack-end Engineerを募集中

仕事概要

■EAGLYSについて

私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。
私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。

• 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019優勝
• Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝

従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。

■About EAGLYS

We were founded in December 2016 with the mission to "safely utilize all data and transform it into value." We operate businesses focused on 'safely collecting data' and 'transforming data into value.' contributing to secure data utilization within and between group companies and enterprises. Since our founding, we have earned the following awards and collaborated with enterprises including JR East, Toshiba, Mitsui & Co., and SAP Japan.

• Tokyo Metropolitan Government Sponsored "Tokyo Venture Company Championship Tournament" Excellence Award
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019 Champion
• Japan Venture Awards2020 Director-General's Award, Small and Medium Enterprise Agency
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING World Championship（World Championships, Financial and Regulatory Industry Category） Champion

The number of employees has increased by 25 over the past year, and we aim to become a company with 100 employees within two years.

---

■募集背景

当社のプロダクトである、Alchemista・Alchemista Labsにおいて、より本番運用に耐えうるプロダクトを作るため、チームを拡大します。
情熱を持った優秀なエンジニアの方を歓迎します。

■業務内容

開発者自身がプロダクトの方向性を主体的に決定し、Alchemista Platform上での多様なサービスの実現に向けて、テックリードやPMと詳細な仕様についての議論を継続していきます。

• 保守性の高いコードを書くこと
• セキュアAIプロダクト(Alchemista、Alchemista Labs)の開発・保守
• バックエンドAPIサービスの実装

■Recruitment background

We are planning to expand the team so that we can create a more production-ready product. We are welcome more talented engineers with passion to join our team.

■Your role

Developers take initiative to decide the project's direction to achieve various services over the Alchemista Platform while continuing the detail spec discussion in dev leaders and PMs.

• Write maintainable code
• Develop & maintain the secured-AI products(Alchemista & Alchemista Labs)
• Implement backend API services.

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■技術スタック

• Python (FastAPI)
• SQL Database (sqlalchemy, alembic)

■Tech environment

• Python (FastAPI)
• SQL Database (sqlalchemy, alembic)

---

■このポジションの魅力

• 秘密計算・AIの開発に携わることができます
• 秘密計算に関連する最新技術を活用できます

■Attract points

• You can participate in the development of secure computation & AI.
• You can use latest technologies related secure computation.

必須スキル

■EAGLYSについて

私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。
私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。

• 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019優勝
• Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝

従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。

■About EAGLYS

We were founded in December 2016 with the mission to "safely utilize all data and transform it into value." We operate businesses focused on 'safely collecting data' and 'transforming data into value.' contributing to secure data utilization within and between group companies and enterprises. Since our founding, we have earned the following awards and collaborated with enterprises including JR East, Toshiba, Mitsui & Co., and SAP Japan.

• Tokyo Metropolitan Government Sponsored "Tokyo Venture Company Championship Tournament" Excellence Award
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019 Champion
• Japan Venture Awards2020 Director-General's Award, Small and Medium Enterprise Agency
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING World Championship（World Championships, Financial and Regulatory Industry Category） Champion

The number of employees has increased by 25 over the past year, and we aim to become a company with 100 employees within two years.

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■募集背景

当社のプロダクトである、Alchemista・Alchemista Labsにおいて、より本番運用に耐えうるプロダクトを作るため、チームを拡大します。
情熱を持った優秀なエンジニアの方を歓迎します。

■業務内容

開発者自身がプロダクトの方向性を主体的に決定し、Alchemista Platform上での多様なサービスの実現に向けて、テックリードやPMと詳細な仕様についての議論を継続していきます。

• 保守性の高いコードを書くこと
• セキュアAIプロダクト(Alchemista、Alchemista Labs)の開発・保守
• バックエンドAPIサービスの実装

■Recruitment background

We are planning to expand the team so that we can create a more production-ready product. We are welcome more talented engineers with passion to join our team.

■Your role

Developers take initiative to decide the project's direction to achieve various services over the Alchemista Platform while continuing the detail spec discussion in dev leaders and PMs.

• Write maintainable code
• Develop & maintain the secured-AI products(Alchemista & Alchemista Labs)
• Implement backend API services.

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■技術スタック

• Python (FastAPI)
• SQL Database (sqlalchemy, alembic)

■Tech environment

• Python (FastAPI)
• SQL Database (sqlalchemy, alembic)

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■このポジションの魅力

• 秘密計算・AIの開発に携わることができます
• 秘密計算に関連する最新技術を活用できます

■Attract points

• You can participate in the development of secure computation & AI.
• You can use latest technologies related secure computation.

歓迎スキル

■歓迎スキル・経験

• 以下の分野での査読付き学会またはジャーナルへの論文発表経験
• 暗号
• 機械学習
• その他
• ビジネスレベルの日本語力
• クラウド（AWS、Azure）の使用経験
• データ分析の経験
• ゼロからイチを生み出す(0→1)開発経験
• WebSocketの経験

■Preferred Qualifications

• Experienced publishing some research peer-reviewed conference or thesis:
• Encryption
• Machine learning
• etc..
• Business level of Japanese
• Experienced with Cloude (AWS, Azure)
• Experienced Data Analytics
• Experienced to deliver from ZERO to ONE
• Experienced with websocket is a plus

求める人物像

■求める人物像

• タスクは主体的に取り組みつつ、議論の際にはチームとして協働できる方
• 新しい技術を学ぶ意欲がある方
• チームとのコミュニケーションにおいて根気強く対応できる方

■Who We're Looking For

• Able to work independently on tasks and work as a team when discussion
• Willing to learn new technology
• Be patient when communication with team

応募概要

給与

想定年収：500～900
(能力と経験により応相談)

Estimated annual salary: 500～900
(Negotiable depending on ability and experience)

勤務地

【雇入れ直後】

• 本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３　やまとビル６F＆７F）および
• 労働者の自宅

【変更の範囲】

• 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

【After being hired】

• Head office (Yamato Building, 5-27-3 Sendagaya, Shibuya-ku, Tokyo) and worker's home

【Scope of change】

• Locations specified by the company (including places where telework is performed)

※After joining us, you may be asked to come to our office for urgent business or to go to meetings with our business partners around Tokyo.
※The final interview is basically held by face-to-face, but if the candidate lives in a remote area at the moment, we have the interview online. (negotiable)

雇用形態

正社員　Full-time

勤務体系

■勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）
※7：00～22：00内で就業　例：10：00 ～ 19：00

■Working Hours

Full flex time system (no core time)
※Working hours between 7:00 AM and 10:00 PM e.g.)10:00-19:00

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■休日・休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
• アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
• Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
• 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
• 年末年始休暇
• 産前産後・育児休暇
• 慶弔特別休暇

■Holidays & Leave

• Annual holidays are more than 125
• Complete two-day work week system (Saturdays, Sundays, and holidays)
• Annual paid vacation: Granted 3 months after joining the company
• Anniversary leave (One day per year, granted immediately upon joining the company)
• Sick Leave (Up to 5 days per year for illness or injury of the employee or their family members, granted immediately upon joining the company.)
• Summer vacation: Available for 3 days to be used between July and September (Condition: If being hired by June 30)
• New Year holidays break
• Maternity leave before and after childbirth
• Special time off for anniversary (selected by employee) and bereavement

試用期間

あり（6か月）　Probation（6 months）

福利厚生

(1) 働き方
・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要)
・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。（原則7：00～22：00内で）
(2) ライフサポート
・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
(3) 学習支援
・毎月5,000円を上限とした書籍購入・自己啓発補助があり、自由に専門書やビジネス書の購入・オンライン研修の受講等をすることができます。
・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
(4) イベント毎の食事会
・入社日に所属メンバーとウエルカムランチ会開催
・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催
・年1回BBQ大会＠豊洲（家族・パートナー・ペット同伴可）
・その他食事会のサポート
(5) その他
・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
・各種社会保険完備・健康診断実施
・育児休業・介護休暇
・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
・屋内禁煙

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• How to work
• You can freely decide whether to go to the office or work remotely depending on the day.
• We have introduced a full flex-time system, so you can flexibly decide your start and end times.
• Life support
• Anniversary leave：On important anniversaries, you may take one day of special paid leave per year.
• Sick Leave：In addition to annual paid leave, you can take up to 5 days of special paid leave per year in case of injury or illness.
• Some employees take maternity leave and childcare leave, enabling them to achieve work-life balance.
• Learning Support
• A monthly book purchase allowance of up to ¥5,000 is available, allowing you to freely purchase specialized books and business books.
• We offer seminar attendance assistance and qualification acquisition assistance programs.
• Lunch gatherings for each event
• Quarterly lunch meetings
• Welcome Lunch with team members upon joining the company
• Other dining event support
• Other
• Comprehensive social insurance coverage and health checkups provided
• Childcare Leave and Family Care Leave
• Transportation allowance (monthly pass equivalent/up to ¥50,000)
• Visa acquisition and renewal support
• No smoking indoors