Acheteur-planificateur

Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir ... pour nos clients, nos communautés et notre planète.

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.

Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.

Sommaire du poste

Le ou la spécialiste qualité/acheteur(se) NPI joue un rôle essentiel de liaison entre les équipes d’Ingénierie, d’approvisionnement stratégique, de qualité et de production tout au long du cycle de vie de l’introduction de nouveaux produits (NPI). Cette personne est responsable de la coordination de la planification des matériaux, de l’approvisionnement, de l’inspection et de l’ordonnancement pour les prototypes et les pré-séries de production. Le ou la candidat(e) idéal(e) s’épanouit dans un environnement manufacturier dynamique, veille à la disponibilité des matériaux en temps opportun afin de respecter les jalons d’ingénierie, évalue l’état de préparation des fournisseurs et contribue à l’amélioration de la qualité, des coûts et de la performance des livraisons, de la conception jusqu’au lancement du produit.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Soutenir les activités de développement de nouveaux produits liées à l’approvisionnement, aux achats et à la coordination de la qualité.

• Établir et maintenir de solides partenariats interfonctionnels, particulièrement avec l’équipe de conception à Montréal et l’équipe d’approvisionnement à Oceanside.

• Interpréter les dessins techniques et communiquer les exigences et attentes techniques aux fournisseurs partenaires.

• Négocier les prix, les délais de livraison et les quantités commandées afin de respecter les échéanciers des projets et les objectifs de coûts.

• Émettre les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs et des intervenants internes afin de garantir les livraisons à temps.

• Accélérer l’approvisionnement des matériaux lorsque nécessaire afin de respecter les échéances d’ingénierie et de conception.

• Coordonner l’expédition des prototypes à Montréal pour l’inspection, en collaboration avec l’équipe de conception.

• Coordonner les transferts de pièces et la disponibilité des matériaux pour les revues de préparation à la production (PPR) et les productions pilotes à Oceanside.

• Fournir aux fournisseurs une rétroaction sur la qualité des matériaux conformes et non conformes et soutenir les mesures correctives au besoin.

• Effectuer des inspections à l’aide d’outils de précision tels que des pieds à coulisse, des micromètres, des multimètres et des jauges afin de vérifier la conformité aux exigences de qualité et de sécurité.

• Documenter les résultats d’inspection, maintenir les dossiers numériques de qualité et préparer des rapports, y compris la documentation relative aux matériaux non conformes dans Microsoft Excel.

• Communiquer les résultats des inspections, signaler les tendances de défauts ou les anomalies et collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie pour résoudre les problèmes.

• Valider les assemblages et les configurations par rapport à la documentation technique afin d’assurer leur exactitude et leur état de préparation pour la production.

• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue en recommandant des améliorations aux processus visant à renforcer la qualité, l’efficacité et la gestion des stocks.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Trois ans ou plus d’expérience dans les principales fonctions de la chaîne d’approvisionnement, notamment l’approvisionnement stratégique, l’analyse des coûts, la négociation avec les fournisseurs, les achats et la coordination de la qualité.

• Une expérience en milieu manufacturier est requise.

• Excellente compréhension des principes Lean, y compris les systèmes Kanban, le travail standardisé et les pratiques d’amélioration continue.

• Expérience pratique avec divers matériaux et composants, notamment l’acier, l’aluminium, les plastiques ainsi que les pièces électriques ou électroniques.

• Bonne connaissance des processus d’achats, de logistique, de planification et de gestion des matériaux.

• Capacité à lire des dessins techniques et à fournir aux fournisseurs des commentaires concrets concernant les matériaux conformes et non conformes.

Connaissances et compétences

• Excellentes aptitudes en négociation, en résolution de problèmes et en prise de décision.

• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale.

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités dans un environnement au rythme rapide.

• Connaissance pratique des systèmes ERP et des logiciels d’affaires couramment utilisés.

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• Expérience dans l’industrie électrique, de l’éclairage ou dans un secteur manufacturier industriel connexe.

• Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.

• Familiarité avec Copilot ou d’autres outils de productivité alimentés par l’intelligence artificielle (IA).

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.