Agent de propreté H/F

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 9 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 250 M€, NICOLLIN Services accompagne les entreprises et les collectivités sur l’ensemble du territoire métropolitain et dans les DROM-COM.

À travers la diversité de ses activités, NICOLLIN Services propose une offre complète de prestations : propreté, sécurité, accueil et assistance aux personnes, espaces verts, lutte contre les nuisibles, maintenance des bâtiments, interventions après-sinistre, distribution de produits d’hygiène et vidéosurveillance.

Pour nos clients situés à Toulouse (31), nous recherchons un·e agent·e de propreté.

Vous intervenez sur l’ensemble du secteur afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux.

• Ramassage des encombrants
• Gestion des locaux à ordures ménagères (OM)
• Utilisation d’un nettoyeur haute pression (Kärcher)
• Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
• Entretien du matériel de nettoyage
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité

Profile

Profil recherché :

• Dynamique, autonome et impliqué·e
• Disponible et ponctuel/le
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, nécessaire à la compréhension des consignes et aux échanges professionnels
• Port de charges lourdes
• Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes
• Titulaire du permis B (obligatoire)

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDD de renfort de 20 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible
• Statut : Agent de service
• Horaires : Du lundi au vendredi, en journée (horaires variables)
• Rémunération : 12,52€ brut de l’heure

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

• Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
• Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

GNB