Agent(e) d'information-Conseiller(ère) en communication-Relations médias

Santé Québec Montérégie-Centre a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Santé Québec Montérégie-Centre, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 200 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD, CLSC et maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Santé Québec Montérégie-Centre chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Profile

Santé Québec Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un poste de conseillère ou de conseiller en communication au sein de la Direction des communications et des affaires publiques. Joignez-vous à une équipe dynamique composée de plus de dix professionnels en communication créatifs et engagés!

Rôle

Relevant de la conseillère cadre aux relations avec les médias et aux affaires publiques, la conseillère ou le conseiller en communication met à profit son expertise auprès des gestionnaires et de leurs équipes, notamment en ce qui a trait à l’élaboration de communications stratégiques. Il travaille à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités de relations publiques. Il a notamment la responsabilité de démarcher et de recevoir des occasions d’entrevues dans les médias et d’accompagner les porte-parole lors des entrevues. Il contribue au rayonnement, à la cohérence et à la réputation de l’organisation à travers les dossiers dans lesquels il est appelé à collaborer. Il collabore également étroitement avec le Service des communications internes et externes pour la réalisation de diverses activités de communication organisationnelle pour lesquelles il peut être appelé à offrir une contribution.

**Possibilité de télétravailTaux horaire: Entre 30.04$ et 49.84$ de l'heure
Principales responsabilités**

• Agit comme expert-conseil auprès des différentes directions, dans une variété de dossiers nécessitant de définir la position stratégique de l'organisation sur des enjeux.

• Collabore à la définition et à l’élaboration des objectifs et des stratégies de communication internes et externes ainsi que des messages de l’organisation.

• Contribue à la planification et à la réalisation des activités de relations avec les médias et d’affaires publiques.

• Contribue à l’analyse de l’impact des actions de communication sur l’image de l’organisation. Recommande des stratégies visant à renforcer sa notoriété et sa crédibilité et à assurer son rayonnement auprès des différents publics cibles.

• Contribue à la diffusion des bons coups de l’organisation.

• Recueille, documente, traite et analyse diverses données, situations ou problématiques, en vue de proposer des actions ou des modes d’intervention spécifiques reliés à son champ d’expertise;

• Agit à titre de personne-ressource pour les médias. Traite et réponds aux demandes des journalistes. Fais l’analyse et la recherche d'information relative à ces demandes. Accompagne et conseille les porte-parole selon les entrevues prévues.

• Participe à l’organisation et à la réalisation d’événements impliquant l’établissement et des partenaires en fournissant le soutien requis en matière de communication.

• Participe à l’organisation des événements de presse. Rédige et assure la validation des lignes de presse, des messages clés, des communiqués et des allocutions. Assure la diffusion et le suivi des communiqués. Participe à l’analyse de la qualité et de la performance des activités de relations avec les médias.

• Participe aux travaux de la Direction des communications et des affaires publiques ainsi que de différents comités de travail internes où une expertise en communications et relations avec les médias est requise.

• Collabore à la réalisation de mandats complexes, sensibles ou transversaux qui nécessitent des habiletés politiques et d’influence auprès de partenaires.

• Intervient dans la gestion des communications liées aux situations de crise, aux enjeux réputationnels et aux dossiers de santé publique.

• Participe et contribue aux actions de communication dans les médias sociaux.

Exigences

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle spécialisé en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans une discipline connexe.

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente liée au secteur des communications organisationnelles, gouvernementales, du conseil stratégique ou des relations publiques;

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (rédaction avancée requise) et bonne compréhension de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Maîtrise de la suite Office 365, Internet et médias sociaux.

• Pouvoir offrir une disponibilité (garde média partagée dans l’équipe) en dehors des heures régulières.

• Capacité à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire en lien avec les activités de la direction, au besoin.

Compétences

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes; la nature des responsabilités exige une grande proactivité, un sens politique aiguisé et des aptitudes d’influence;

• Habileté à établir et maintenir des relations de confiance avec ses collaborateurs internes et externes;

• Très bon jugement, rigueur, autonomie et sens du détail;

• Habileté à mener plusieurs projets de front, à travailler sous pression, à gérer des situations urgentes et de crise et à respecter des échéanciers serrés;

• Capacité de travailler en équipe; à collaborer avec de multiples intervenants.

Nous vous invitons à postuler en ligne sur notre site Internet au plus tard le 11 novembre 2026

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Santé Québec Montérégie-Centre applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.