Agent stagiaire du bâtiment

No de demande : 23881
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Services du Code du bâtiment
Type d’emploi : 7 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans
Heures de travail : 35,00 /heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage
Information sur le salaire : $54 549,04 - $57 757,70 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Emplacement divers
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2026-11-12

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Services du Code du bâtiment sont responsables de l’administration et de l’application de la Loi sur le code du bâtiment de l’Ontario et du Code du bâtiment de l’Ontario, y compris l’établissement de politiques opérationnelles et de normes de prestation de services pour l’application de la Loi et du Code, la supervision de l’application de la Loi et du Code, ainsi que l’exercice des pouvoirs juridiques et des fonctions attribuées en vertu de la Loi et du Code. Les Services du Code du bâtiment sont également responsables de l’élaboration et de l’application de diverses normes réglementaires applicables à des structures et à des services relatifs à l’urbanisme, par exemple, les panneaux de signalisation, l’adressage municipal, les enceintes de piscines, etc., et la remise en état de bâtiments ayant servi à la culture de marijuana.

Le titulaire est responsable de la prestation de services techniques ayant trait à l’application de la Loi sur le Code du bâtiment de l’Ontario, du Code du bâtiment de l’Ontario et de toutes les lois applicables (fédérales, provinciales et municipales) et il veille à ce que la conception et la construction d’immeubles dans la ville d’Ottawa respectent les normes minimales relatives à la salubrité, à la sécurité, à la prévention des incendies, à l’accès, à l’environnement et à l’efficacité de la structure.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’un collège communautaire obtenu au terme d’un programme de technologie de 3 ans en architecture, en génie civil, en mécanique, en prévention des incendies ou en technologie de la construction.

1 année d’expérience générale de la construction en conception ou en construction et en inspection des bâtiments.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Réussite des examens du Code du bâtiment de l’Ontario auprès du MAML dans les secteurs pertinents, dans le délai fixé par l’employeur

CONNAISSANCES

• Plans de construction (y compris les plans et devis architecturaux, structuraux, mécaniques, électriques et géotechniques) et compréhension des divers types de règlements associés au processus d’approbation des demandes d’aménagement;

• Pratiques professionnelles et techniques des disciplines relatives à la conception et à la construction de bâtiments;

• Loi sur le code du bâtiment et du Code du bâtiment;

• Ensemble des normes auxquelles il faut se rapporter, dont celles de CSA International (CSA), des Laboratoires des assureurs du Canada (LAC) et d’autres organismes d’homologation tels que le Building Material Evaluation Commission (BMEC), le Centre canadien de matériaux de construction (CCMC) et la Commission des normes techniques et de la sécurité (CNTS);

• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Lire et interpréter des plans et des dessins, des spécifications, les codes, les lois et les règlements en matière de construction;

• Effectuer des calculs mathématiques;

• Communiquer verbalement et par écrit de façon efficace, en faisant preuve de tact et de diplomatie, et exercer un bon jugement en traitant avec tous les intervenants externes et internes liés aux travail;

• Travailler avec le public dans un milieu axé sur le service;

• Travailler dans un milieu axé sur les détails où les activités se déroulent à un rythme rapide et où le service doit respecter des échéanciers stricts;

• Posséder un très grand sens de l’organisation personnelle et des responsabilités;

• Maîtriser l’utilisation des logiciels.

• Capacité d’adaptation et ingéniosité;

• Compétences en résolution de problèmes;

• Compétence en matière d’organisation;

• Approche positive à la résolution des conflits;

• Motivation personnelle et esprit d’initiative;

• Souci du service à la clientèle;

• Aptitude à présenter des exposés oraux;

• Orienté vers les résultats;

• Tact et discrétion.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.

• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.

• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.

• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.