ПАО Сбербанк
LLM Engineer
- Compensation
- Not disclosed
- Location
- г Москва
- Work setup
- Not specified
- Seniority
- Not specified
- Employment
- Not specified
- Experience
- Not specified
- Category
- Ai engineering
- Posted
Skills
Full description
Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего Банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые DAG пайплайны, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации. Разработка интеллектуальных ассистентов и чат-ботов для автоматизации процессов подбора персонала и карьерного развития сотрудников.
Наш фокус — доступность данных не только для сотрудников, но и для AI-агентов! Для этого мы применяем подходы топовых компаний в мире и формируем собственную практику на огромном массиве данных* развитие текущих LLM-агентов и решений на их основе
- проектирование и разработка новых LLM-агентов и интеллектуальных ассистентов
- работа с RAG-системами и векторными базами данных
- оценка и повышение качества ML-моделей
- участие в создании чат-ботов для автоматизации HR-процессов* опыт работы с LLM и фреймворками для разработки агентов (LangChain, LangGraph и др.)
- уверенные знания Python и SQL
- опыт работы с NLP-задачами
- опыт создания чат-ботов и интеллектуальных ассистентов
- понимание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- опыт работы с векторными базами данных
- навыки оценки качества ML-моделей* комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода.