Aide-Soignant(e) en Centre de jour (H/F)

Le Centre de jour du CCAS assure un accueil thérapeutique à destination des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique.
Il dispose d'une capacité d'accueil de 14 places et s'adresse :

• aux personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou cognitive ;
• aux personnes présentant des troubles liés à des maladies neurocognitives (type Alzheimer et apparentées).

Il(elle) travaille en collaboration avec l'ensemble des services de la gérontologie et les partenaires du maintien à domicile. Un accompagnement véhiculé est assuré par le CCAS pour les personnes accueillies résidant sur la commune.
Le Centre de jour contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention des situations de crise et au soutien des aidants, dans une logique de parcours et de complémentarité avec les autres dispositifs du CCAS.

Activités du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière responsable du Centre de Jour :

• Il (elle) contribue à évaluer les besoins de la personne accueillie, ses habitudes de vie, ses capacités;
• Il (elle) participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assure les entretiens de réévaluations annuels dont il est référent;
• Il (elle) sait concevoir, planifier et animer des ateliers de stimulation cognitive, sensorielle ou de motricité tout en adaptant les activités au niveau d'autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque personne et en veillant, en collaboration avec l'équipe, à la cohérence des activités et à la composition des groupes;
• Il (elle) accompagne les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et en adaptant l'aide aux capacités préservées, et participe à la gestion du groupe, à la sécurité et à la prévention des troubles du comportement en adoptant une posture rassurante et sécurisante;
• Il (elle) prend part à la vie du service, aux réunions, étaye les auxilaires de vie dans la mise en œuvre des activités au quotidien et est force de proposition pour la conception et la mise en œuvre de projets;
• Il (elle) veille à la coordination avec les partenaires extérieurs et avec les chauffeurs-accompagnateurs du CCAS en charge de l'accompagnement véhiculé de personnes accueillies et s'assure, en cas de co-animation, d'une collaboration efficace avec les partenaires ou ses collègues;
• Il (ou elle) assure une transmission écrite, efficace et suivie des informations professionnelles sur les supports existants et assure une communication ajustée et bienveillante avec les familles des personnes accueillies;
• Il (elle) assure si nécessaire une aide à la prise de traitement conformément au protocole en vigueur dans le service;
• Il (elle) veille, en collaboration avec la maîtresse de maison, à la qualité et à la sécurité des espaces d'accueil.
• Organisation du travail selon le règlement spécifique du temps de travail :
• Horaires de travail sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein, générant des droits à RTT

Horaires du poste

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30 - 17h / Mercredi : 09h20 - 12h00
• Organisation des congés permettant la continuité du service public en alternance avec la responsable du service
• Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) et justifier d'une expérience auprès de personnes âgées
• Formation ASG (assistant de soins en gérontologie) vivement souhaitée
• Permis B souhaité
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste : 280 € brut mensuel)
• CTI : 238,22 € brut mensuel
• Prime grand âge : 118 € brut mensuel