Aide-soignant(e) en temps partiel à l'unité de soins adaptés (H/F)

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en temps partiel, soit 1 journée en 10h par semaine, le mercredi, est à pourvoir au sein de l'unité de soins adaptés de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine.
La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit :

• Une unité de soins adaptés de 28 lits

• Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages

La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking.

VOS MISSIONS
L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• Horaires : roulement d'1 journée à la quatorzaine, le lundi et le mercredi en alternance, en 8h-20h (2h de pause).

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

• Prime de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité