Analista de Costos y Control de Gestión

Analista de Costos y Control de GestiónResumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo como Analista de Costos y Control de Gestión. El rol es fundamental para asegurar la precisión en el registro contable de las operaciones, así como para la confección, análisis, control y monitoreo de los costos de producción. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de principios contables y metodologías de costeo, y será capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa.

Responsabilidades Principales

• Garantizar el registro contable preciso de las operaciones de la empresa.
• Confeccionar, analizar, controlar y monitorear los costos de producción.
• Registrar y analizar las transacciones contables conforme a las normativas vigentes.
• Elaborar conciliaciones bancarias y realizar la revisión de cuentas contables.
• Gestionar previsiones y provisiones mensuales.
• Brindar soporte en cierres contables mensuales y anuales.
• Liquidar impuestos según la normativa aplicable.
• Determinar y analizar los costos reales de producción, comparándolos con presupuestos y estándares.
• Controlar los costos directos e indirectos asociados al proceso productivo.
• Analizar variaciones de costos (materia prima, mano de obra, costos indirectos) y generar reportes explicativos.
• Colaborar en la elaboración del presupuesto anual.
• Brindar soporte a auditorías internas y externas.

Requisitos del Puesto

• Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobable en roles de análisis de costos y control de gestión.
• Conocimiento sólido de principios contables y normativas locales.
• Experiencia en metodologías de costeo (costeo estándar, por órdenes, ABC).
• Capacidad demostrada para el análisis de estados financieros y de costos.
• Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de análisis de datos y software de gestión.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir plazos.
• Fuertes habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.