Application Manager (w/m/d) DevOps & Entwicklungsplattform (Bankenumfeld)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

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Zu Ihren Aufgaben zählen

• Plattformbetrieb: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer DevOps-Toolchain, beispielsweise GitLab und Coder, und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

• Automatisierung: Sie optimieren Build-, Test- und Deployment-Prozesse mit CI/CD und GitOps, um eine effiziente Softwarebereitstellung sicherzustellen.

• Stabilität: Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie die Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Enablement: Sie beraten Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform, etablieren Best Practices und fördern Self-Service-Ansätze.

• Release-Management: Changes und Releases koordinieren Sie in enger Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und externen Dienstleistenden.

• Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie MaRisk, DORA und BAIT und unterstützen bei Audits, Notfalltests sowie Sicherheitsüberprüfungen.

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Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im DevOps- oder Plattform-Umfeld.

• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools und DevOps-Technologien, beispielsweise GitLab, zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in KI und interessieren sich für neue KI-Trends.

• Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, beispielsweise mit Podman und Kubernetes, sowie ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen bringen Sie mit.

• Der Betrieb stabiler Plattformen einschließlich Monitoring und Incident Management ist Ihnen vertraut; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in ITIL-Prozessen.

• Sie arbeiten teamorientiert, vermitteln technische Themen verständlich und treiben Aufgaben eigenständig sowie strukturiert voran.

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Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches bzw. individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.

• Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sichern Sie ab.

• Hohe Flexibilität: 30 Urlaubstage sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage – abhängig vom jeweiligen Vertrag –, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum.

• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.

• Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.

• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung, bieten Krippen- und Kindergartenplätze sowie Eltern-Kind-Räume und ermöglichen vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im RecruitingAreti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

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Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60000565

Besetzung zum: 01.11.2026