ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES LEGERS- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VOTRE MISSION
Au coeur de notre centre de Saint Berthevin et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e).

Votre rôle?
Contribuer au développement commercial ainsi qu' à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, pour atteindre les objectifs et développer les résultats du centre.

Votre quotidien?
Assurer la prise en charge des clients du centre avec professionnalisme et sens du service, au téléphone comme en face-à-face
Identifier leurs besoin et les conseiller sur les produits et prestations techniques adaptés
Organiser le planning d'interventions
Assurer la gestion administrative : devis, facturation, commandes, gestion des stocks
Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent avec une formation niveau Bac+2 complétée d'une expérience réussie dans la relation client et le commerce.
Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.
Le permis B est un plus.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2130€ et 2430€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut employé: 37h hebdomadaires (35h de travail + 2h de pause rémunérée)

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Devenez l’un de nos futurs talents, rejoignez-nous !

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster