Chef de projet F/H/X+

L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion des entreprises. Présentes sur quatre campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) ainsi que sur un campus numérique augmenté, les formations de l’ESSEC accueillent plus de 8 000 étudiants en formation initiale, dont plus de 38 % d’étudiants internationaux, ainsi que plus de 5 000 managers en formation continue chaque année.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement stimulant, porté par nos valeurs fondamentales d’humanisme, de responsabilité, d’innovation et d’ouverture. Notre dimension internationale et multiculturelle favorise la diversité des expériences, le respect mutuel et l’entraide, au cœur de notre engagement quotidien.

Présentation du poste

L’ESSEC Business School et CentraleSupélec, deux institutions d’excellence à dimension internationale, unissent leurs forces pour contribuer à façonner l’avenir de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’entrepreneuriat.

Dans le cadre du développement de ce partenariat stratégique, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet ESSEC – CentraleSupélec (H/F), chargé(e) d’animer, de structurer et de développer la collaboration entre les deux institutions.

Rattaché(e) conjointement à l’ESSEC et à CentraleSupélec, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la feuille de route commune, la coordination des parties prenantes et le développement de nouvelles synergies.

Missions

1. Pilotage et gouvernance du partenariat

• Animer et développer la collaboration entre les deux institutions.

• Fédérer les équipes de direction et les parties prenantes autour d’une feuille de route commune.

• Préparer, coordonner et animer les instances de gouvernance, notamment les comités de pilotage.

• Assurer le suivi des décisions prises et veiller à leur mise en œuvre.

2. Gestion de projets transverses et déploiement

• Coordonner les projets transverses prioritaires, notamment en matière d’internationalisation.

• Assurer le suivi opérationnel des chantiers, des échéances et des objectifs fixés.

• Définir et suivre des indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats et l’avancement des projets.

• Identifier les éventuels points de blocage et proposer des solutions adaptées.

3. Développement et innovation

• Identifier et développer de nouvelles synergies entre les deux institutions dans les domaines de la recherche, de l’enseignement et de l’entrepreneuriat.

• Faire émerger de nouvelles initiatives communes et accompagner leur mise en œuvre.

• Identifier les opportunités de financement et contribuer au développement des ressources nécessaires aux projets.

• Assurer une veille sur les évolutions et les opportunités de l’écosystème de l’enseignement supérieur.

4. Communication et valorisation

• Assurer la visibilité et la valorisation du partenariat auprès des communautés internes et des partenaires externes.

• Organiser des événements fédérateurs favorisant les échanges et le développement de la collaboration.

• Mettre en valeur les réalisations et les résultats obtenus.

• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes et les deux institutions.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs, IEP ou université), vous justifiez d’une expérience réussie en stratégie, conseil ou pilotage de projets complexes et transverses.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Leadership transversal et diplomatie : vous savez fédérer des interlocuteurs aux enjeux et aux cultures variés, notamment des équipes de direction, des chercheurs et des directions fonctionnelles.

• Connaissance de l’enseignement supérieur : vous comprenez les spécificités et les enjeux des grandes institutions académiques, idéalement des écoles de commerce et des écoles d’ingénieurs, ainsi que leurs modèles de financement.

• Gestion de projet et culture du résultat : vous savez structurer une démarche, définir des priorités, piloter des plans d’action et mesurer leur impact à l’aide d’indicateurs pertinents.

• Autonomie et sens de l’initiative : capable d’intervenir en tant que référent(e) principal(e) sur votre périmètre, vous faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle et savez mobiliser les ressources et les réseaux internes nécessaires à la réussite des projets.

• Qualités relationnelles et communication : vous savez créer des relations de confiance, faciliter la coopération et porter une dynamique collective.

• Anglais courant : vous êtes à l’aise dans les échanges professionnels en anglais et disponible pour des déplacements à l’international.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD de 18 mois

• Localisation : campus Sébastienne Guyot de CentraleSupélec, à Gif-sur-Yvette (Saclay).

• Organisation : présence sur le campus de CentraleSupélec, avec deux jours par semaine sur les autres campus franciliens de l’ESSEC et de CentraleSupélec, notamment à Cergy et à Saclay.

• Déplacements : des déplacements à l’international sont à prévoir.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique de recrutement du Groupe ESSEC en faveur de la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de deux ans par le Groupe ESSEC, conformément aux dispositions légales, sauf opposition de votre part.