Chef de Projet Industriel (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Industriel (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projet vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les équipes techniques et fonctionnelles

• Définir le planning et les différentes étapes du projet, en garantissant le respect des délais

• Organiser et animer les réunions de suivi en interne et en externe

• Identifier et anticiper les risques, gérer les imprévus

• Superviser la validation des livrables

• Assurer la gestion budgétaire et financière du projet, en veillant à sa rentabilité

• Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de reporting

• Être le garant de la relation client et de la satisfaction des parties prenantes

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 en industrie et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour le pilotage de projets complexes et la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’excellentes qualités d'organisation et de leadership, et êtes capable de structurer les étapes clés d’un projet, d’en assurer le suivi budgétaire et opérationnel, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des objectifs fixés.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.