Chef de Projet Maître d'œuvre en hydraulique fluviale F/H

Vous serez en charge du pilotage et de la réalisation de projets de génie fluvial :

• Maîtrise d’œuvre (MOE) de construction et réhabilitation de digues de protection contre les inondations, ou de barrages (notamment de barrage de stockage de crues, barrage de navigation),

• MOE de restauration environnementale et morphologique des cours d’eau (restauration de la continuité piscicole et sédimentaire, restauration écologique des berges et des milieux fluviaux),

• Assistance à maitrise d’ouvrage d’opération diverses en lien avec les ouvrages fluviaux, études techniques sur des écluses, quais et autres ouvrages fluviaux, baignade naturelle,…

Vous serez amené à collaborer avec les autres sociétés du groupe setec.

Travailler chez setec hydratec c’est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

Ingénieur de formation génie civil OU géotechnique ou équivalent universitaire disposant d’au moins 5 ans d’expérience en ouvrages fluviaux (études & maîtrise d’œuvre) acquise dans un environnement réglementaire français ou international. Vous avez déjà piloté et réalisé des études de diagnostic, des études de faisabilité, des études d’avant-projet et de projet, et supervisés les travaux correspondants.

• Vous êtes attaché à l’exigence technique

• Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues

• Vous avez une expérience de management transversal de projets

• La maîtrise de l'anglais ou d’une autre langue étrangère serait un plus pour le développement de carrière au sein de la société

Les avantages que nous vous proposons :

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances…,

• Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

• Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).