Chef de Projets Electrification - F/H

Au sein de la direction de l’ingénierie et des grands projets, vous intégrez l’équipe “Projets d’Infrastructure et Energie”. Vous avez la charge du pilotage de plusieurs opérations d’investissement issues du schéma directeur de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle et notamment celle de l’électrification des usages aéronautiques (prises avions, équipements de pré-conditionnement en air et points d’alimentations pour IRVE). En lien avec le maitre d’ouvrage et les exploitants vous lancez, organisez et suivez les opérations en étant force de proposition sur les ouvrages à construire ainsi que sur le planning et les modalités de réalisation des travaux dans un environnement en exploitation. Vous contractualisez et pilotez les marchés de maitrise d’oeuvre externe et/ou d’AMO techniques. Vous avez la charge de la rédaction et de la gestion des marchés de travaux. Vous êtes responsable de la bonne maitrise des coûts, délais, qualité, enjeux RSE, conformité depuis la phase d’étude de conception jusqu’à la remise de l’ouvrage.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou formation équivalente, vous possédez 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet de construction dans des domaines techniques (électricité, énergie, infrastructures). Expérience de la conduite de projets, du pilotage de bureaux études et de marchés de travaux.
Rigueur, sens de l’anticipation, capacité d’analyse et de synthèse, de prise de décision, esprit d’initiative. Capacités relationnelles : travail en équipe, écoute, compréhension des enjeux, sens de la négociation et de la persuasion. Qualités rédactionnelles.
Permis B nécessaire.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail partiel possible (2 jours/semaine).
Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.