Chef des ventes BtoB H/F

Vous aimez le terrain, le challenge et l’adrénaline que peut
procurer le cycle court?

Vous savez montrer l’exemple plutôt que donner des ordres ?

Ce poste est fait pour les leaders commerciaux qui
performent dans l’action.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 23 ans, ADS GROUP Security accompagne les
professionnels (artisans, commerçants, PME…) avec des solutions de sécurité
innovantes intégrant l’intelligence artificielle.

Notre modèle est simple :

• Développement de nouveaux clients

• Vente en cycle court (R1)

• Performance individuelle et collective

Votre rôle

En tant que Chef des ventes, votre quotidien :

Développer le chiffre d’affaires de votre agence :

• Réaliser vous-même

des ventes (objectif : 4 contrats / mois) en étant un exemple de performance
pour votre équipe.

• Développer

activement le new business à travers une prospection terrain active

• Créer

et développer un réseau local solide en vous appuyant sur les
recommandations clients et votre présence terrain.

• Fidéliser

et accompagner vos clients dans l’évolution de leurs besoins en leur
proposant des solutions adaptées.

• Assurer

un haut niveau de satisfaction client.

Animer et développer votre équipe commerciale :

• Construire votre équipe commerciale que vous accompagnerez au

quotidien sur le terrain (prospection et rendez-vous).

• Faire

monter rapidement vos collaborateurs en compétence, notamment sur les
techniques de vente en cycle court et le closing.

• Insuffler

une forte culture de la performance et du résultat.

• Participer

activement au recrutement de nouveaux commerciaux afin de développer votre
équipe.

• Assurer

l’intégration et le coaching des nouveaux entrants.

Piloter votre activité commerciale :

• Suivre

et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs).

• Mettre

en place les actions correctives nécessaires pour atteindre et dépasser
les objectifs.

• Déployer

la stratégie commerciale en collaboration avec Anne-Charlotte, Responsable
développement réseau.

• Contribuer

directement aux résultats de l’agence via votre propre production
commerciale.

Profil

• Minimum

3 ans en vente terrain BtoB (cycle court idéalement)

• Goût

prononcé pour la chasse

• Leadership

par l’exemple

• Énergie,

exigence et résilience

Une expérience en
sécurité est un plus, mais pas indispensable.

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération

attractive : 2700 € brut mensuels+ variable déplafonné (fort potentiel de gains)

• Véhicule

de fonction, matériel complet

• Challenges

réguliers + avantages (CSE, chèques vacances, chèques culture, intéressement,
participation…)