Comptable confirmé (H/F)

La Compagnie Des Comptes (LCDC) est un cabinet d'expertise comptable membre du groupe Numeris. Depuis plus de 50 ans, La Compagnie des Comptes accompagne les entreprises et leurs dirigeants en expertise comptable, juridique, social, RH et audit. Notre cabinet réunit près de 60 collaborateurs aux compétences complémentaires. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Numeris, qui rassemble 8 cabinets autonomes et 20 implantations en France autour d'une ambition commune : développer des services agiles et de proximité.
Vos missions :
Vous gérez un portefeuille très diversifié : commerces de bouche, BTP, services, BNC dont architectes et avocats, etc...

• Gérer un portefeuille diversifié de clients : tenue comptable, révision, suivi et accompagnement des clients
• Établir les déclarations fiscales, les situations intermédiaires, les comptes annuels et les liasses fiscales
• Formaliser le dossier de révision
• Réaliser des travaux d'audit et de contrôle sur les dossiers, selon les besoins de l'équipe et le profil du candidat

Profil recherché :

• 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, dont une expérience sur portefeuille multisectoriel
• Formation : DCG ou équivalent licence / DSCG apprécié
• Bon communicant, sens du service client, esprit d'équipe, discrétion
• Outil de production du cabinet (FULLL)

INDISPENSABLE

• Compétences comptables et fiscales avérées dans la gestion « traditionnelle » d'un portefeuille clients : tenue, révision, IS, TVA, liasses fiscales
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de clients variés (sociétés, BNC)
• Bonne communication avec les clients, rigueur et organisation

APPRÉCIÉ (NON ÉLIMINATOIRE)

• Compétences en audit : démarche d'audit, travaux de contrôle, revue et justification des comptes. Un candidat sans cette compétence ou sans DSCG pourra être présenté.

Condition:

• 42-48 K€ brut annuel, fixe + variable, selon profil
• Déplacement occasionnel
• 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai, prime de bilan, PPV
• Evolution possible : Chef de mission (« pilote »), ou missions exceptionnelles : optimisation de la rémunération, évaluation, audit d'acquisition, etc.

Un test écrit identique pour tous les candidats et une prise de références sont prévus.