Consultant(e) Confirmé(e) Paie F/H CDI

Besoin de projection ? Voilà ce que tu trouveras comme mission chez nous :

Notre client un spécialiste dans la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention a fait appel à HRConseil pour l'accompagner dans le cadrage et le déploiement de sa solution SIRH .

Nous sommes intervenus dès les premières phases : compréhension des enjeux, animation d’ateliers avec les équipes RH et IT, formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles.

Notre expertise à permis de challenger les processus existants et d'orienter vers le meilleurs choix et d'outillés avec pertinence.

Le poste est peut-être fait pour toi si…

• Tu as plus de 3 ans d’expérience en conseil SIRH, tu maîtrises l'un des outils suivants : HR Access, SAP, ADP, Cegid, etc., tu sais cadrer une mission, fiabiliser un processus, accompagner un client.

• Tu sais gérer des projets, parler au client, accompagner une équipe, et jongler avec des deadlines sans perdre ton sens de l’humour.

• Tu as une vraie expertise fonctionnelle (ou technico-fonctionnelle) que tu sais mettre au service de projets concrets.

• Tu es curieux(se), rigoureux(se), adaptable, et tu as envie d’avoir un vrai impact, au sein d’un cabinet qui te fait confiance.

• Et bien sûr, tu partages nos valeurs : professionnalisme, convivialité, engagement durable.

• ♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Oui… la question qui brûle les lèvres : combien ? Nous annoncons la couleur dès le départ. À toi de voir si ça matche !

• Un salaire fixe entre 40k€ et 50k€

• Un bonus individuel de 1k€

• Parce qu’à Paris, les restos à tester ne manquent pas, nous te versons une indemnité repas de 2 257 € net par an – de quoi régaler tes pauses dej’.

Et pour que tu puisses déjà rêver à ta prochaine escapade, ta prime de vacances est versée tous les mois. Pas besoin d’attendre l’été pour en profiter. Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais nous avons encore quelques surprises en réserve que nous te dévoilerons au fil du processus de recrutement.

Mais, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente, existe ! Et oui, grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

C’est bon tu es prêt(e) à nous rejoindre ?

1- Clique sur Postuler ! : Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

2- D’abord échange avec un membre de l'équipe recrutement, pour faire connaissance (30”)

3- Ensuite… Teste tes compétences avec notre test Paie

Pas sans stress, c’est un peu comme un examen… en version fun !

4- Débriefe et partage ton parcours avec un Directeur Associé et porteur des offres (60”)

5- Dernier échange, vous échangerez avec notre fondateur, François Angelini parce que, chez nous, la proximité avec les talents est essentielle.

La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler !

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble ! 😊