Consultant HR Access – Paie & GTA H/F

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un Consultant HR Access pour intervenir sur des sujets liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA).

Le consultant intégrera une équipe en charge de l'évolution et de la maintenance de la solution HR Access, dans un contexte de projet de reprise d'une société et d'amélioration continue des outils RH.

Vos missions

• Réaliser le paramétrage Paie/GTA et les développements spécifiques sur HR Access Suite 9

• Effectuer les tests unitaires et d'intégration sur les évolutions et correctifs

• Analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées

• Participer à l'estimation des charges et budgets

• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

• Assurer le support aux utilisateurs HR Access

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine similaire

• 3 ans d'expérience minimum sur HR Access

• Solide expertise sur les sujets Paie et/ou GTA

• Maîtrise du paramétrage HR Access Suite 9

• Bonnes connaissances en SQL

• Des connaissances en Linux et Oracle sont appréciées