Contracts Manager

Job DescriptionJob Title: Contract ManagerLocation: Västerås, SverigeOm jobbet

Som Contract Manager kommer du att vara kommersiell ledare i våra pågående projekt. Som nyckelspelare i projektteamet säkerställer att ändringar, tillägg och hinder i projekten underrättas i god tid och hanteras på ett korrekt och strukturerad sätt, både mot Linxons kunder och våra underentreprenörer. Du aktivt stöttar Linxons anbudsarbete med granskning av kundens förfrågningsunderlag och tar fram kommersiella villkor till våra potentiella underentreprenörer med hjälp av Linxons standardavtal. Du kommer att samarbeta med andra projektfunktioner såsom projektledare, planerare, platschef, byggledare, projektcontroller, mm och behöver även etablera bra relationer med våra kunder och underetreprenörer för att lyckas i rollen.

Som Contract Manager kommer du att

• Ge vägledning och stöd för att säkerställa effektiv prestanda och utveckling av våra projekt, i syfte att framgångsrikt uppnå Linxons och projektens kommersiella mål.
• Delta i förhandlingar, utformning och administration av avtal med kunder, leverantörer och underleverantörer, samt säkerställa att de kommersiella behoven tillgodoses.
• Driva fram kommersiella strategier och strategier för kravhantering samt samarbeta med berörda intressenter för att säkerställa genomförandet av framgångsrika strategier som syftar till att optimera avtalsvillkor, minska risker och maximera kommersiella möjligheter.
• I samarbete med anbudsteamet utveckla och genomföra upphandlingsstrategier samt ge råd till projektteamen om utformningen av avtalsvillkor.
• Leda och stödja projektteamen i hanteringen av tvistiga ärenden samt utmärka sig inom hantering och lösning av tvister.
• Ge råd och stöd i avtalsfrågor till projektteam och ledningen.
• Bygga upp och säkerställa bra relation och samarbete med våra kunder och underentreprenörer samt att avtalen följs.

Vi söker dig som

• Har högskoleutbildning inom ingenjörsvetenskap, ekonomi eller juridik, alternativ likvärdig utbildning eller arbetserfarenhet
• Har 5+ års erfarenhet inom relevant arbetsområde, t ex anläggnings- eller byggindustrin
• Är bekant med hantering av ÄTA och hinder i AB 04/ABT 06-baserade kontrakt i större projekt
• Kan kommunicera och förhandla obehindrat på Svenska och Engelska
• Vill påverka våra projekt och tar eget initiativ där det behövs
• Jobbar i projektorganisationer tillsammans med andra nyckelpersoner för att gemensamt driva Linxons succé

Förmåner:

• Konkurrenskraftig lön.
• Friskvårdsbidrag.
• Extra försäkringar.
• Semester, arbetstidsförkortning och pension enligt kollektivavtal.
• Möjligheter till karriärutveckling och kompetensutveckling.
• Möjlighet att arbeta med varierande projekt och banbrytande teknik.
• En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsmiljö.
• Möjlighet att bidra på ett meningsfullt sätt till den globala energiinfrastrukturen.

Om Linxon

Shaping energy solutions to empower sustainable connectivity.

We combine Hitachi Energy’s deep technological knowledge and Atkins Realis’s project management expertise to create a company dedicated to substations – we are Linxon.

Linxon’s vision is to deliver the best market offering for turnkey substation projects through world-class power technologies and delivering the highest level of competence in managing infrastructure projects.

As a leading engineering company, we help our customers with turnkey substation solutions in the field of power transmission, renewable energy and transportation.

In this role, you will have the opportunity to be part of a new company as it evolves and help shape it for the future. If you like new challenges, have an entrepreneurial spirit and are interested in working with other motivated professionals with expertise in the Substations EPC business, then this is the new opportunity for you.

To know more about the Linxon please click on the link below.

We are Linxon!

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At Linxon, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.