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? VAGA | Coordenador(a) de RH Generalista – Ribeirão Preto/SP

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para atuar de forma estratégica e hands-on, com domínio em Departamento Pessoal, e habilidades em processos de DHO.

Essa posição é chave para a organização, com atuação direta na gestão de folha de pagamento, além de contribuição estratégica nos demais processos de RH.

? Principais responsabilidades:

· Liderar estrategicamente os processos de Departamento Pessoal, assegurando excelência em folha de pagamento, encargos, eSocial, férias, rescisões, ponto e benefícios;

· Atuar como referência técnica em legislação trabalhista, mitigando riscos e apoiando a tomada de decisão da liderança;

· Cooordenar de forma estratégica os processos de RH (R&S, avaliação de desempenho, clima, cargos e salários, T&D e desenvolvimento de lideranças),

· Elaborar e acompanhar os indicadores de RH/DP, promovendo melhorias contínuas em processos, controles e rotinas;

· Ser parceiro(a) do negócio, apoiando gestores na gestão de pessoas e no cumprimento das políticas internas;

✅ Requisitos:

· Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

· Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas completas de Departamento Pessoal;

· Vivência com eSocial, legislação trabalhista, auditorias e negociações sindicais;

· Atuação prévia como RH Generalista em nível de coordenação ou sênior, com visão estratégica e capacidade de execução;

· Desejável experiência com Protheus (TOTVS).

? Local: Ribeirão Preto/SP

? Modelo: Presencial.