Coordinateur Production F/H

Bmax, fait partie du Groupe Ipulse :

Bmax conçoit, produit, exploite et vend des solutions de fabrication avancées qui surpassent considérablement les procédés existants de formage et de soudage des métaux.

Bmax conçoit et fabrique notamment des solutions dédiées à de multiples industrie (Automobile, aéronautique, énergie, industrie) et plus particulièrement pour l’électrification, segment pour lequel sont fournis des produits finis de haute performance pour des clients exigeants. Les principaux produits à réaliser sont des sous-ensembles/pièces de rechanges, équipant nos systèmes industriels HPP (par exemple : transformateurs à câbles, outillages HPP…) ainsi que des harnais électriques HT avec connecteurs sertis par HPP, selon spécifications clients (prototypes, petites et moyennes séries (quelques centaines à quelques milliers d’unités par an)

En tant que Coordinateur Production, vous aurez l’opportunité de :

• Piloter une équipe et contribuer directement à la fabrication de produits innovants.

• Optimiser les processus pour gagner en efficacité (Lean, digitalisation, amélioration continue).

• Travailler sur des projets variés (prototypes, petites et moyennes séries) avec des technologies de pointe.

• Bénéficier d’un accompagnement pour monter en compétences (formations, mentorat).

Ainsi, sous la responsabilité du Manager Production, Maintenance & SAV, vous serez au cœur de la fabrication de nos produits (harnais électriques HT, sous-ensembles HPP).

Vos activités principales s'organiseront autour des missions suivantes :

Planifier et organiser la production

• Élaborer les plannings de fabrication en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

• Fixer les objectifs de production et piloter la fabrication et le conditionnement des produits sur le site de l'entreprise

• Garantir les délais, les coûts et la qualité dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité (normes ISO 9001, cahiers des charges clients).

• Gérer les ordres de fabrication (OF) dans notre ERP (Odoo) : création des nomenclatures, suivi des stocks, lancement des productions.

• Participer aux devis : analyser les dossiers techniques et estimer les temps/coûts de production.

Piloter la fabrication au quotidien

• Superviser les équipes (opérateurs, techniciens) et les former aux bonnes pratiques.

• Garantir la qualité des produits (contrôles, traitement des non-conformités).

• Résoudre les problèmes en temps réel (retards, manquants, pannes).

• Participer à la production si besoin (polyvalence appréciée !).

Optimiser les processus pour plus d’efficacité

• Améliorer les méthodes de travail (Lean, 5S, réduction des temps de cycle).

• Proposer des innovations (automatisation, digitalisation, nouveaux outils).

• Collaborer avec les services supports (Qualité, Maintenance, Achats, BE) pour fluidifier les flux.

• Suivre les KPI (taux de service, productivité, qualité) et proposer des actions correctives.

Manager et développer l’équipe

• Animer l'équipe de production (répartition des tâches, formation, résolution de conflits).

• Contribuer au développement des compétences (entretiens annuels, plan de formation).

• Favoriser une culture d’amélioration continue (réunions qualité, retours d’expérience)

Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique… ) avec minimum 3 ans d'expérience en production industrielle et en management d'équipe, ou toute autre formation si expérience professionnelle conforme aux attentes.

Compétences techniques :

• Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique

• Maîtrise ERP (Odoo un plus) : OF, in/out, écarts de stock, appro, CBN, déblocage article

• Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing)

• Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales

• Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques (Excel : tableaux croisés dynamiques)

• Maîtrise des logiciels CFAO 2D/3D

• Anglais correct, écrit et oral

Savoir-être et soft skills :

• Approche pragmatique et capacité à « mettre les mains dans le cambouis »

• Polyvalence

• Sens de la qualité et de la satisfaction clients

• Autonomie

• Prise d’initiative, force de proposition

• Organisation et planification, anticipation

• Réactivité et capacité d’adaptation, capacité à prioriser

• Capacité à solutionner les problèmes et à gérer les situations de crise

• Rigueur et persévérance

• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

• Capacités managériales, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et pédagogie, disponibilité

• Capacité à communiquer et collaborer avec l’ensemble des services