Software Architect in Leonardo's Cyber & Security Solutions area (Defence & Government Business) in Rome: evolves software product architectures, writes high-level and detailed design docs, selects technologies and coordinates dev teams for public-administration programs. Core stack: Java/Spring, microservices, event-driven (Kafka), SQL/NoSQL DBs, Docker/Kubernetes, cloud, DevSecOps.
Compensation
€36K–€59K / yr
Location
IT - Roma - Via Laurentina
Work setup
Hybrid
Seniority
Not specified
Employment
Contract
Experience
Not specified
Category
Architecture
Posted
Skills
agile
ai
aks
api
azure
azure-devops
cassandra
ci-cd
cloud
cloud-native
cybersecurity
devops
devsecops
docker
domain-driven-design
event-driven-architecture
gke
graphql
grpc
iaas
j2ee
java
jira
kafka
kubernetes
microservices
mongodb
observability
openapi
openshift
opentelemetry
oracle
owasp
postgresql
rest
saas
scrum
sdlc
soa
sonarqube
spring
sql
sql-server
threat-modeling
uml
Must have
STEM degree, preferably in Computer Engineering, or equivalent experience
Proven experience in the role of at least 3 years (Expert seniority)
Knowledge of architectural patterns for System Design (Three-Tier, microservices, SOA)
Proficiency in programming languages, frameworks and libraries (Java/Spring)
Knowledge of software development methodologies (Waterfall, Agile, Scrum) and software engineering techniques
Knowledge of relational databases (SQL Server, PostgreSQL, Oracle) and non-relational (MongoDB, Cassandra)
Ability to design efficient and scalable database schemas and data models
Skills in designing and implementing microservices-based and distributed architectures
Experience integrating systems via APIs and middleware such as ESB
Experience designing event-driven architectures (Apache Kafka or other message brokers), including event sourcing, schema evolution and idempotency
Certifications: Oracle Certified Professional Java EE Application Developer, Oracle Certified Professional Java SE Programmer, Microsoft Certified Solutions Developer, CKAD, SOA Certified Professional
Full description
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di Software Architect per la nostra sede di Roma Laurentina.
La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).
I Principali programmi in cui è previsto l’inserimento sono:
Contratti con le principali PP.AA. centrali nell’ambito del PSN, delle convenzioni Consip e altri contratti per le PP.AA.
Le persone che individueremo si occuperanno di:
Presidiare l’evoluzione architetturale dei prodotti software e condividere gli avanzamenti con i responsabili di progetto e con i referenti del Cliente;
Supportare la progettazione di soluzioni architetturali durante le fasi iniziali di progetto, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti;
Interagire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze applicative e funzionali e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software;
Lavorare su documenti di architettura di alto livello e di dettaglio per definire gli aspetti tecnici di progetto e la copertura dei requisiti utente, funzionali e non funzionali;
Selezionare le piattaforme, gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto e identificare le soluzioni software che rispondano ai requisiti utente;
Coordinare e guidare i team di sviluppo e collaborare con i team di infrastruttura, garantendo che la soluzione venga realizzata secondo le specifiche architetturali definite;
Sviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo;
Rivedere ed adattare le soluzioni per assicurare prestazioni ottimali, sicurezza, scalabilità e resilienza;
Controllare e testare il codice del progetto ed eseguire azioni correttive su eventuali errori;
Rispettare i vincoli di budget e tempi nel raggiungimento dei risultati desiderati.
CYS_Software Architect_DGB at Leonardo (IT - Roma - Via Laurentina) — aijobsearch
Knowledge of operating systems and containerization platforms (Docker, Kubernetes: AKS, GKE, Red Hat OpenShift)
Knowledge of Agile, DevOps and CI/CD methodologies
Ability to gather and define functional/non-functional requirements; experience with requirement tools (JIRA, Azure DevOps); Agile Scrum or SAFe
Ability to produce detailed technical documentation (architecture docs, UML diagrams, development guides)
Knowledge of software testing techniques (unit, integration, system) and test strategies
Knowledge of code quality and static analysis tools (SonarQube)
English language proficiency B2/C1
Availability for national business travel
Ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders and understand business needs
Ability to lead and motivate development teams toward goals
Titolo di studio:
Laurea STEM, preferibilmente in Ingegneria Informatica, o esperienza equivalente.
Seniority:
Expert. Si richiede comprovata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
Conoscenza dei pattern architetturali per il System Design, come Three-Tier, microservizi, SOA (Service-Oriented Architecture);
Competenza nei linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring);
Conoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering;
Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra);
Capacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili;
Competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su microservizi e architetture distribuite;
Esperienza nell’integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus);
Esperienza nella progettazione di architetture event-driven (es. Apache Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell’idempotenza;
Conoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione dei domini applicativi e la definizione dei confini dei servizi;
Conoscenza delle pratiche di observability (es. OpenTelemetry): distributed tracing, structured logging e metriche applicative;
Competenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices;
Conoscenza delle best practices di sicurezza delle applicazioni e capacità di progettare soluzioni resilienti alle minacce e conformi agli standard di sicurezza (come OWASP Top 10);
Conoscenza dei principi di Secure SDLC e DevSecOps (analisi dei rischi, threat modeling, test di sicurezza automatizzati integrati nella pipeline CI/CD);
Conoscenza delle architetture di Cloud Computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS;
Conoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione, come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift);
Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD);
Capacità di raccogliere, analizzare e definire i requisiti funzionali e non funzionali del sistema. Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione dei requisiti come JIRA o Azure DevOps. Capacità di lavoro con metodologie Agile, tipo Scrum o SAFe;
Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata, compresi documenti di architettura, diagrammi UML, guide per lo sviluppo e documenti di supporto;
Conoscenza delle tecniche di testing software, inclusi test unitari, test di integrazione e test di sistema. Capacità di sviluppare strategie di test e garantire la qualità del software.
Conoscenza di pratiche e strumenti di code quality e static analysis (es. SonarQube), per garantire standard di qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese di livello B2/C1.
Competenze comportamentali:
Capacità di spiegare concetti tecnici complessi in termini accessibili a stakeholder non tecnici, e di ascoltare e comprendere le esigenze del business;
Abilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili;
Guidare team di sviluppo, motivandoli e indirizzandoli verso gli obiettivi prefissati;
Collaborare efficacemente con altri membri del team, come sviluppatori, tester, manager e altri architetti;
Trovare compromessi e soluzioni condivise quando si presentano divergenze di opinioni o conflitti.
Altro:
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali;
Costituiscono titolo preferenziale, certificazioni in: Oracle Certified Professional, Java EE Application Developer; Oracle Certified Professional, Java SE Programmer; Microsoft Certified Solutions Developer; Certified Kubernetes Application Developer (CKAD); SOA Certified Professional; Microservice Architect.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.