DATA ENGINEER- BACK END DEVELOPER

Cerchiamo una figura di Data Engineer interessata allo sviluppo software e desiderosa di contribuire all’evoluzione dei prodotti Irion. La figura sarà coinvolta nello sviluppo di una funzionalità in tutte le sue fasi: dalla raccolta dei requisiti, all’analisi, allo sviluppo ed alla presentazione del lavoro svolto,

La persona lavorerà in un contesto collaborativo, confrontandosi con competenze e interlocutori differenti e contribuendo all’analisi delle soluzioni, allo sviluppo, al testing e alla presentazione delle funzionalità realizzate. Lavorerà nell’Office Extended Tech Back End del Department Irion EDM Development.

Principali Responsabilità:

• partecipare alla raccolta e all’analisi dei requisiti relativi alle nuove funzionalità di prodotto
• analizzare e valutare le possibili soluzioni implementative, realizzando quando necessario prototipi a supporto delle valutazioni
• sviluppare nuove funzionalità utilizzando Irion EDM® e SQL
• contribuire alle attività di testing interno e alla relativa documentazione
• presentare internamente le funzionalità sviluppate, attraverso presentazioni e live demo
• contribuire alla manutenzione e all’evoluzione del prodotto
• fornire supporto agli utilizzatori del prodotto
• eseguire attività di debug, individuando e risolvendo errori e problematiche
• intervenire sull’ottimizzazione delle performance
• operare nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle scadenze definite

Esperienza richiesta:

• percorso di studi in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline matematico-scientifiche
• esperienza di sviluppo maturato in un team backend
• esperienza pregressa nella gestione su strutture dati complesse (es. grafi, modelli a oggetti)

Competenze Tecniche richieste

• conoscenza dei database relazionali
• buona conoscenza di SQL
• buona conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali

• predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione
• disponibilità alla formazione e all’apprendimento continuo
• capacità relazionali
• flessibilità
• capacità di analisi e problem solving
• interesse per la modellazione dati
• interesse per lo sviluppo software e per le diverse fasi del ciclo di sviluppo del prodotto

Riconoscimento economico:

• RAL (Retribuzione Annua Lorda): 30.000 – 35.000
• Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti

Flessibilità e Benessere: due giorni di smart working per garantirti il miglior equilibrio tra vita professionale e privata.

Crescita continua: piani di formazione costanti e un sistema di bonus economico sulle certificazioni che deciderai di conseguire. Svilupperai la tua carriera attraverso percorsi trasparenti (Career Path) progettati per riconoscere la tua evoluzione.

Un ambiente stimolante: lavorerai in un contesto sereno, collaborativo e orientato al risultato, dove non mancano mai occasioni di condivisione e convivialità.

Corporate Concierge: una figura dedicata a disposizione di tutta l’azienda per gestire le commissioni personali e familiari quotidiane, restituendoti tempo prezioso.

Per te e la tua famiglia:

• Assicurazione sanitaria integrativa
• Ticket Restaurant
• Credito Welfare aziendale legato al proprio career path da spendere in servizi e a tante altre iniziative
• Un supporto economico concreto dedicato alla crescita e all'educazione dei figli con il programma Irion for Family
• Un supporto economico concreto dedicato ai lavoratori con parenti aventi gravi disabilità presenti nel proprio stato di famiglia
• Un supporto alle mamme con il programma Mum@Irion
• Convenzioni bancarie e assicurative dedicate

I nostri uffici e la vita in azienda:

Lavoriamo in una sede immersa nel verde, dotata di cucina attrezzata e aree svago con calcetto e ping pong. Abbiamo una piccola palestra interna con docce e spogliatoi: l'ideale se ami correre o allenarti nel Parco Dora, che si trova proprio di fronte ai nostri uffici. La sede dispone anche di un parcheggio coperto.

Inclusione e Pari Opportunità

La scelta delle persone che lavoreranno in Irion si basa esclusivamente sulle competenze e sul potenziale, senza alcuna distinzione di genere, orientamento sesso-affettivo, identità o espressione di genere, età, disabilità, etnia, colore della pelle, religione o paese d'origine. Ci impegniamo ogni giorno per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e sereno per chiunque.

Prossimi passi

• Vuoi dare un'occhiata dietro le quinte? Scopri come si vive da noi: Life@irion
• Restiamo in contatto: seguici su LinkedIn per scoprire le nostre novità e i progetti del team.
• Se ti interessa questa sfida, invia la tua candidatura allegando il tuo CV aggiornato in formato PDF (un elemento essenziale per permetterci di valutare al meglio il tuo profilo).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).