Digital Sales Engineer

Ben jij een professional die op zoek is naar een volgende stap in je carrière? Dan heeft Emerson een interessante uitdaging voor jou!
Vanuit onze vestiging in Rijswijk ben je als Digital Sales Engineer Measurement Solutions verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei binnen een toegewezen regio. Je beheert bestaande klantaccounts en bent daarnaast actief bezig met het aantrekken van nieuwe klanten.
Je onderhoudt digitaal en op afstand contact met zowel bestaande als nieuwe klanten (face-to-face alleen wanneer dat noodzakelijk is) en maakt gebruik van moderne digitale verkooptools om de afgesproken verkoopdoelstellingen te behalen.
Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

• Je stimuleert klanten actief om over te stappen op digitale integratie, selfservice en digitale interacties, in samenwerking met lokale e-commerce managers en andere relevante stakeholders. Daarbij ben jij het persoonlijke aanspreekpunt achter de digitale klantrelatie.
• Je biedt ondersteuning vóór en na de verkoop, ontwikkelt en voert accountstrategieën uit, bouwt duurzame klantrelaties op, brengt klantbehoeften in kaart en stemt de oplossingen van Emerson daarop af. Hierbij werk je nauw samen met productspecialisten en Industry Leaders.
• Je werkt intensief samen met de aan jou toegewezen Technical Support-medewerker, die verantwoordelijk is voor het opstellen van offertes. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie tijdig beschikbaar is, zodat offertes correct en binnen de afgesproken termijn kunnen worden uitgebracht.
• Je stimuleert klanten proactief om gebruik te maken van digitale selfservice-oplossingen voor hun aankopen. Met name klanten die regelmatig standaard offerteaanvragen (RFQ's) of ongevraagde bestellingen plaatsen, begeleid je naar een digitaal selfserviceplatform. Je kunt de voordelen van digitale dienstverlening duidelijk uitleggen en een concreet implementatieplan presenteren.
• Indien nodig ondersteun je klanten via digitale communicatiemiddelen zoals Microsoft Teams, telefoon en e-commerceplatformen bij productselectie, toepassingsadvies, toegang tot specialistische kennis en het plaatsen van bestellingen.
• Je kent de unieke waardepropositie van Emerson door en door en weet deze te vertalen naar de specifieke behoeften van klanten binnen verschillende industrieën om commerciële kansen optimaal te benutten.
• Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten. Hiervoor maak je onder andere gebruik van LinkedIn en andere externe tools. Daarnaast volg je leads en verkoopkansen via CRM en digitale systemen en zet je deze proactief om in nieuwe opdrachten.
• Samen met het salesmanagement stel je maandelijks actieplannen op en onderhoud je accountplannen met verkoopstrategieën voor de korte, middellange en lange termijn.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe mensen omgaan met veranderingen en weet hoe je verandering succesvol begeleidt. Je hebt ervaring met verandermanagement en bent bekend met de bijbehorende methodieken en hulpmiddelen.

Je bent een uitstekende communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over sterke luistervaardigheden. Je bouwt gemakkelijk relaties op, weet anderen te overtuigen en kunt mensen meenemen richting gezamenlijke doelstellingen.

Daarnaast ben je flexibel, pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en functioneer je goed in een omgeving waarin niet alles vooraf vastligt. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-initiatieven voor senior management binnen een internationale organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (een technische opleiding is GEEN vereiste; ook kandidaten zonder technische achtergrond worden uitgenodigd om te solliciteren).
• Aantoonbare ervaring met de verkoop van technologische oplossingen binnen een relevante markt.
• Ervaring met digitale klantinteractie en het stimuleren van e-commerce.
• Interesse in nieuwe technologieën en een open houding ten opzichte van innovatie.
• Sterke sociale vaardigheden; je bent een echte relatiemanager en netwerker.
• Je voelt je prettig in een veranderende omgeving en presteert goed onder onzekere omstandigheden.
• Overtuigingskracht.
• Commercieel inzicht en kennis van commerciële contracten.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat maakt jou extra geschikt?

• Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent sociaal sterk, bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en beschikt over een goed netwerk.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen en onzekerheid.
• Je bent in staat conflicten op een constructieve manier op te lossen en kunt omgaan met complexe vraagstukken.

Onze cultuur en wat wij jou bieden

• 29 vakantiedagen en 5 collectief aangewezen vrije dagen
• 8% vakantiegeld en een vaste dertiende maand
• Pensioenregeling via BeFrank
• Collectieve ongevallenverzekering, WGA hiaatverzekering en WIA Excedentverzekering
• Reiskostenvergoeding en, waar van toepassing, een leaseauto zonder reclame
• Laptop en telefoon
• Collectieve zorgverzekering, leasefietsplan en personeelskortingen
• Flexibele werktijden en doorgaans één thuiswerkdag per week
• Uitgebreid inwerkprogramma, opleidingsmogelijkheden en internationale doorgroeikansen

Bij Emerson geloven we dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot betere ideeën, meer innovatie en de beste oplossingen voor onze klanten. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Samenwerking, kennisdeling en continue verbetering staan centraal in onze cultuur. We stimuleren persoonlijke groei en bouwen aan een hechte organisatie waarin iedereen kan bijdragen aan gezamenlijk succes.

Daarnaast vinden we een gezonde werk-privébalans belangrijk. Daarom bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, uitgebreide gezondheidsvoorzieningen en volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Ons doel is een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich ondersteund voelen, kunnen groeien en met plezier werken.

Reageren:

Heb je vragen over de functie of wil je eerst even kennismaken? Bel Joël van Velzen, Corporate Recruiter, gerust via +31 6 409 625 14. Je hoeft hiervoor geen afspraak te maken.