Educateur / Educatrice de jeunes enfants

L'ISFAD (Service d'Intervention Sociale et familiale) recrute pour le 1er décembre 2026
Un(e) éducateur (trice) de Jeune Enfant
Poste à temps partiel soit 121.33H/MOIS
Rémunération CCN BAD
Poste basé à Marmande (47)
Votre poste est sous l'autorité de la direction du service.
Les candidatures (lettre manuscrite, C.V et diplômes) seront adressées avant le 22 novembre 2026 par courrier et/ou par mail

Profil :
Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) de jeune enfant exigé.
Disposer d'excellentes connaissances sur les besoins fondamentaux du jeune enfant,
Savoir identifier les besoins des familles avec enfant en situation de handicap,
Maîtriser les outils d'adaptation et d'aménagements essentiels aux respects des besoins des enfants,
Savoir observer et être à l'écoute des partenaires et des familles,
Connaissance du travail en milieu ouvert,
Être doté d'un sens de l'organisation et être autonome,
Sens du travail en partenariat,
Maitrise de l'outil informatique,
Permis B obligatoire.

Missions du poste :
Evaluer les besoins et les capacités de l'environnement accueillant, de l'enfant et de la famille,
Soutenir les familles pour accéder au milieu ordinaire, faire valoir leurs droits de citoyens
Accompagner les enfants et l'environnement jusqu'à l'accueil effectif en autonomie
Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des enfants et de leur famille
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des recommandations pour un accueil inclusif
Assurer une fonction de médiateur : rôle de proximité entre les diverses parties en présence : personnes accompagnées, parents, aidants, partenaires, lieu d'accueil du milieu ordinaire.
Soutenir le parcours inclusif de l'enfant et de la famille
Développer une fonction de veille et d'expertise
Développer une analyse des ressources du territoire et proposer des réponses adaptées
Représenter le service auprès de l'ensemble des partenaires
Animer et développer le réseau et les partenariats
Rendre compte de l'activité du service et soumettre des axes d'amélioration

Activités spécifiques du poste :
Réalisation d'un diagnostic socio-éducatif et environnemental
Instauration du lien et médiation au plus près des besoins de la famille, de l'enfant et de l'environnement accueillant
Observation et soutien lors des temps d'inclusion de l'enfant
Intervention en milieu ordinaire ou à domicile pour la création ou transmission des outils facilitant l'inclusion
Entretien d'aide et d'écoute
Préparation et rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (Parcours Accueil Inclusif)
Rédaction des préconisations pour un accueil inclusif
Soutien et conseil aux familles/aidants
Participation aux réunions de coordination, aux réunions des PRH Aquitaine et Nouvelle Aquitaine
Rédaction d'écrits professionnels à destination des familles, des lieux d'accueil, des institutions (MDPH.) pour soutenir les demandes d'aides humaines.
Participation à la démarche qualité
Participation aux formations internes et externes
Participation aux réunions internes et de partenariat