Éducateur spécialisé (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recrute un éducateur spécialisé (H/F), rattaché au Service d'Investigation Educative de Montbéliard (SIE), en CDI, à temps plein, à compter du 1er janvier 2027.

Le SIE assure des mesures judiciaires d'investigation éducative en faveur de mineurs de 0 à 18 ans, sur le ressort des TGI de Montbéliard et Belfort, afin d'aider à la prise de décision des Juges des Enfants sur les suites à donner à un signalement.

VOS MISSIONS :

1/ EVALUER ET COMPRENDRE LA PROBLEMATIQUE FAMILIALE :

• Instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
• Mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
• Recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
• Comprendre la problématique familiale,
• Évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
• Associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
• Repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

2/ INTERVENIR AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE :

• S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnel, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
• Gérer et partager l'information avec discernement,
• Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
• Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.

3/ RENDRE COMPTE ET PROPOSER UNE ORIENTATION :

• Rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire,
• Rédiger les comptes rendus d'entretiens,
• Préparer par écrit les réunions de synthèse,
• Rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
• Participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants.

4/ S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES :

• Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
• Participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
• Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
• Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience,

Expérience souhaitée : minimum 2 ans
Diplôme souhaité : éducateur spécialisé ou assistant service social.

L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est :

300 salariés,

+18 jours de congés supplémentaires par an,
+Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66 et de l'expérience,
+ Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,
+ Œuvres sociales
+ Congés enfants malades

LETTRE DE MOTIVATION DEMANDÉE

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.