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Sueldo base competitivo más bonos por cumplimiento de metas.

Herramientas de trabajo.

Seguro de Gastos Médicos Mayores (para ti y tu familia) y Seguro de Hogar.

Seguros de vida, Defunciones, Auto y otros, con costo preferencial.

Crédito Hipotecario y Créditos personales con atractiva tasa preferencial.

Plan de Ahorro para el Retiro.

Prestaciones de Ley y Superiores: 40 días de aguinaldo, 60% prima vacacional, 15 días de vacaciones al primer año, Reparto de Utilidades.

Plan de bienestar para ti y tu familia (Salud Mental, Nutrición, Educación Financiera y más)

Convenios y descuentos con importantes marcas (Ticketmaster, Starbucks, Sixflags, Viajes, y más)

Total Pass® (Gimnasios y plataformas de bienestar a precio preferencial)

Oportunidad de participar en nuestros increíbles Juegos Bancarios.

Voluntariados y actividades de desarrollo personal y profesional.

Plan de Carrera en el Grupo Financiero.

¿Qué hace un Asesor Previsional?

Acompaña a los trabajadores en uno de los momentos más importantes de su vida: el retiro.

Explica sus opciones de pensión de forma clara y personalizada.

Traduce la complejidad del sistema de pensiones en decisiones fáciles.

Asesora en trámites ante el IMSS, ISSSTE o Afore.

Visita a centros laborales.

Acerca nuestro servicio a nuevos clientes con orientación personalizada.

Requisitos:

Bachillerato concluido comprobable con 1 año de experiencia en venta consultiva en productos financieros o ventas en tiendas departamentales.

Mínimo 1 año de experiencia en promoción y venta consultiva, deseable en productos financieros.

Deseable con 3 o más años de Experiencia en Afore

¿Qué perfil buscamos?

Gusto por ayudar y escuchar

Habilidad para explicar conceptos complejos con claridad

Sentido ético y profesional

Deseable: experiencia en atención al cliente, ventas y/o pensiones

Formación: Licenciatura deseable / Bachillerato concluido con certificado (mínimo)

¿Por qué unirte?

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Capacitación y certificación oficial ante CONSAR

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Confianza de los trabajadores

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