Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften

• Perspektivische Entwicklung zur Leitung Accounting

• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Buchführung, einschließlich Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr und Rückstellungen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB

• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und regelmäßiger Reportings

• Mitwirkung bei der Unternehmensplanung sowie bei Forecasts und Liquiditätsanalysen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Themen sowie Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie internen Fachbereichen wie Controlling, HR und Einkauf

• Klare Kommunikation fachlicher Sachverhalte sowie professionelle Abstimmung bereichsübergreifender Prozesse

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie sichere Anwendung bei Monats-, Jahresabschlüssen

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

• Hohe digitale Kompetenz und Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

• Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebot zum E-Bike-Leasing

• Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Betriebseigene Verpflegungsmöglichkeiten

• Bereitstellung eines Firmenlaptops

• Flexible Arbeitszeiten

• Flexibles Arbeitsumfeld

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterrabatte