Full stack developer M/F

Azienda Exprivia S.p.A. Sede Molfetta, Italia Professione/ Funzione Development Retribuzione Intervallo 28.000,00-51.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione

Cerchiamo un Full Stack Developer senior con forte esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team .

La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni , della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo , operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi.

Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi , e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software .

Competenze richieste

• Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot

• Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST

• Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale)

• Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate

• Ottima conoscenza di Angular (17+) , TypeScript, RxJS e Angular Material

• Familiarità con autenticazione OAuth2/JWTCerchiamo una persona che abbia esperienza in:

• Progettazione di soluzioni e architetture enterprise

• Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi

• Coordinamento tecnico del team e definizione delle best practice

• Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari

Costituiscono un plus

• Esperienza con architetture cloud-native

• Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software

• Conoscenza di integrazioni SOAP

Altre informazioni

Qual è la nostra vision?Connessione:la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità:la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità:l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

Sedi: Roma, Molfetta, Lecce, Palermo

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.