Fullstack Software Engineer

L’équipe Tech chez SKEZI

La Tech chez SKEZI, c’est une équipe à taille humaine où le pragmatisme et l’exigence technique passent avant la surenchère d’outils. Notre crédo : produire du code propre, maintenir une infrastructure robuste et garder un contrôle total sur les données.

• Culture GitOps & Souveraineté : Pas de déploiements à la main ni de compromis sur la confidentialité. Notre infra est managée as code (Terraform, Kubernetes, Flux) dans des environnements strictement souverains.

• Autonomie & Amélioration continue : Pas de travail en silo, chaque tech a une vision globale (du composant React au cluster K8s) et est encouragé à remettre en question l’existant. Si un process bloque ou qu’un outil peut nous faire progresser, on teste et on déploie.

• Pragmatisme & IA : On utilise l’IA au quotidien pour supprimer les tâches répétitives, accélérer nos flux de dev et nous concentrer sur ce qui compte vraiment : l’architecture, la sécurité et la valeur humaine et produit.

Ce que tu feras au quotidien

Chez SKEZI, ton rôle ne se limitera pas à écrire des lignes de code et fermer des tickets. Tu auras une vision globale sur l’ensemble de notre chaîne de valeur :

Développement Produit

• Front-end : Développement d’interfaces réactives, accessibles et robustes en React (JavaScript / TypeScript).

• Back-end : Conception d’APIs et services modulaires en NestJS (TypeScript). Intervention ponctuelle sur du Symfony (PHP) dans le cadre de notre projet de migration progressive.

Infrastructures & DevOps (GitOps)

• Infra-as-Code : Participation active à la gestion et au déploiement de nos infrastructures via Terraform, Kubernetes et FluxCD.

• Outillage : Évolution des outils internes, automatisation des pipelines CI/CD et optimisation de nos flux de déploiement.

Collaboration & Amélioration continue

• Co-conception Produit : Contribuer dès la phase d’idéation avec l’équipe Produit pour concevoir des fonctionnalités réfléchies, performantes et simples à maintenir.

• Accompagnement Projet et Support : Être en appui technique au quotidien auprès de l’équipe Support pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

• Force de proposition : Nous attendons une vraie proactivité. Si un process est lourd, qu’une brique mérite un refactoring ou qu’une nouvelle méthodologie/outil peut faire gagner du temps à l’équipe, tes idées et initiatives seront encouragées et soutenues.

Tu as une première expérience réussie en développement (niveau intermédiaire / confirmé) et tu cherches un environnement où tes choix techniques et organisationnels ont un impact direct :

• Côté Stack : Maîtrise de TypeScript, React et NestJS. Connaissances PHP (Symfony) pour nparticiper à la transition de certaines de nos briques.

• Côté Infra : À l’aise avec la culture DevOps / GitOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Flux) ou très désireux(se) de monter en puissance sur ces sujets.

• Proactivité & Engagement : Tu aimes comprendre le ‘pourquoi’ derrière le ‘comment’. Tu t’investis dans le fonctionnement de l’équipe et fais évoluer le cadre existant.

• Communication : Capable de communiquer efficacement avec des profils techniques et non-techniques (support, équipes projets).

• Souveraineté : Sensibilité partagée pour la protection des données et les architectures souveraines.

Pourquoi rejoindre SKEZI ?

• Un vrai pouvoir d’impact : Une structure à taille humaine où tes initiatives sont écoutées et mises en œuvre rapidement.

• Un cadre technique moderne & exigeant : Du full GitOps, un cloud souverain et des choix technologiques réfléchis.

• Une équipe accessible : Un environnement où l’on partage ouvertement les problématiques pour construire des solutions pérennes ensemble.

• Apprentissage accéléré : Immersion dans une scale-up HealthTech en expansion européenne.

• Cadre de vie : Un cadre de travail idéal à Annecy (objectivement la plus belle ville de France), à deux pas du lac.

1) Rencontre avec le CTO : Un premier échange pour faire connaissance, échanger sur ton parcours, la vision de SKEZI et la culture technique de l’équipe.

2) Test Technique : Une mise en situation concrète et pragmatique pour évaluer ta façon de concevoir du code, de résoudre un problème et d’interagir avec la stack.

3) Rencontre avec le CEO : Un entretien final pour aborder la vision globale de l’entreprise, et ton alignement avec nos valeurs.