Gouvernant(e) d'Etages H/F

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.

Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes du Housekeeping en qualité de Gouvernant(e) d'Etages H/FMISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la Gouvernante Générale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service étages et la qualité de l’expérience client.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assister la Gouvernante Générale, son adjoint(e) et son assistant(e) dans l’organisation et le pilotage des équipes (propreté des chambres et des espaces publics)

• Contrôler la qualité des chambres en départ selon les priorités définies par la réception

• Superviser le service de couverture

• Veiller à la propreté, à l’esthétique et au bon état de fonctionnement des espaces publics

• Organiser, coordonner et encadrer l’équipe des étages tout au long de la journée

• Contrôler les réserves, offices, couloirs et espaces communs

• Assurer le bon approvisionnement des offices

• Participer activement à la formation et au développement des équipes

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez un véritable esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique

• Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d’un sens aigu du détail

• Vous avez une excellente aisance relationnelle

• Vous maîtrisez l’anglais couramment

• Vous êtes attentif(ve) à la qualité de service et au respect des standards

AVANTAGES

• Contrat 35h et heures supplémentaires payées.

• 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.

• Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois.

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.

• Remboursement 100% des transports.

• Forfait prise en charge uber

• Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…

• Primes d’ancienneté.

• Primes médaille d’honneur de travail.

• Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).

• Comité Social et Economique (chèques cadeaux, participation aux abonnements sportifs, accès à une assistante sociale, participation soutien scolaire, places de cinéma à prix réduits, ainsi que les parcs d’attractions, et bien d’autres avantages)

• Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).

• Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.

• Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.