Head of Performance (Digital Marketing)

Alia Integrando Talento: Buscamos Head of Performance (Digital Marketing)

Rol y Responsabilidades:

El/la Head of Performance será responsable de liderar y supervisar todas las facetas del área de Performance, asegurando la integración y optimización de Paid Media, Search, Programmatic, eCommerce, Data, medición, tecnología e Inteligencia Artificial. El objetivo principal será impulsar el crecimiento sostenible, maximizar los resultados de negocio y garantizar la rentabilidad.

Las responsabilidades clave incluyen:

• Liderazgo Estratégico: Definir y ejecutar la visión estratégica del área de Performance, alineándola con los objetivos generales de la compañía y las necesidades de los clientes.
• Gestión de Equipos: Liderar, inspirar y desarrollar equipos de especialistas en Paid Media, Search, Programmatic, eCommerce y Data. Fomentar un ambiente de alto rendimiento, colaboración y aprendizaje continuo.
• Optimización de Campañas: Supervisar el diseño, implementación y optimización de campañas digitales multicanal, incluyendo Search Engine Marketing (SEM), Social Media Ads, Display, Video y Programmatic Advertising.
• Estrategia de eCommerce: Desarrollar e implementar estrategias de eCommerce para potenciar las ventas y la experiencia del cliente en plataformas digitales.
• Análisis y Medición: Establecer KPIs claros, supervisar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento, y generar insights accionables para la toma de decisiones y la mejora continua.
• Tecnología e IA: Mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias en tecnología publicitaria, herramientas de medición y aplicaciones de Inteligencia Artificial en el marketing digital.
• Gestión de Clientes: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes de alto nivel, actuando como un socio estratégico y asesor de confianza.
• New Business: Participar activamente en la captación de nuevos clientes, presentando propuestas de valor y liderando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Rentabilidad: Asegurar la eficiencia y rentabilidad de las inversiones en marketing, optimizando presupuestos y maximizando el ROI.
• Transformación y Evolución: Impulsar la transformación y evolución constante del área de Performance, adaptándose a los cambios del mercado y las nuevas tecnologías.

Requisitos:

Buscamos un profesional con:

• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia comprobada en el ámbito del marketing digital, con un fuerte enfoque en Performance.
• Liderazgo: Sólida experiencia en dirección y gestión de equipos especializados.
• Conocimiento Técnico: Profundo conocimiento y experiencia práctica en:
• Programmatic Advertising
• Search Engine Marketing (SEM) y SEO
• Gestión de Campañas Digitales (Paid Media)
• Estrategias de eCommerce
• Análisis de Datos y Métricas de Rendimiento
• Herramientas de Publicidad Digital (Google Ads, Meta Ads, DSPs, etc.)
• Plataformas de Analytics (Google Analytics, etc.)
• Visión de Negocio: Capacidad demostrada para alinear estrategias de marketing digital con objetivos de negocio y resultados financieros.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar estrategias y resultados de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias.
• Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con un enfoque en el crecimiento y la rentabilidad.
• Adaptabilidad: Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos y liderar el cambio.
• Formación: Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo relacionado. Se valorará formación de posgrado o certificaciones relevantes.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar un área clave en el grupo de Marketing y Media más grande a nivel global
• Prestaciones superiores a la ley

Si eres un líder apasionado por el marketing digital, con una visión estratégica clara y la capacidad de impulsar resultados excepcionales, ¡queremos conocerte!