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Multinacional líder del sector restauración con más de 12.000 empleados en España, busca incorporar un HR Business Partner para su departamento de Recursos Humanos.

Entre sus funciones destacan:

Control de costes de personal y análisis de desviaciones en los mismos.
Asesoramiento jurídico-laboral al Negocio.
Régimen disciplinario
Interpretación de convenios colectivos de aplicación en cada caso.
Asegurar la correcta aplicación de la normativa socio laboral y de Seguridad Social
Control de absentismo y propuesta de medidas que contribuyan a su disminución.
Detección de necesidades en materia de RRHH dentro de la unidad de negocio asignada y llevar a cabo medidas correctoras alineadas con la estrategia del negocio.
Adicionalmente colaborará con el área de Controlling velando por el cumplimiento del plan de incentivos de la unidad de negocio y asegurará la ejecución del plan de formación del área.

Se ofrece
Jornada Completa en horario de 9 a 18.30 de lunes a jueves y viernes de 9 a 14.
Contrato Indefinido
Flexibilidad de una hora en la entrada y salida.
Un día de teletrabajo a la semana
Formación continua
Salario según valía del candidato