Full description

Máte pokročilou znalost Zákoníku práce a personální administrativy a umíte ji použít tak, aby firma fungovala moderně, efektivně a v souladu s legislativou? Hledáme kolegu/kolegyni který/á bude partnerem HR BP´s a zároveň bude posouvat HR procesy směrem k digitalizaci a automatizaci.

V Rožnově pod Radhoštěm hledáme do HR týmu člověka, který se nebojí převzít odpovědnost, má cit pro detail a zároveň chuť zapojit se do HR projektů.

Pozice je obsazována na dobu určitou a je vhodná pro kandidáty s relevantními zkušenostmi v oblasti HR.

Co bude vaším hlavním úkolem

Zpracování pracovněprávní dokumentace – smlouvy, dodatky, změny pracovních poměrů, včetně evidence v HR/docházkovém systému.
Dohled nad správností HR procesů a dat v systémech, včetně jejich optimalizace.
Tvorba reportů a podkladů.
Úzká spolupráce se mzdovou účtárnou a HR Business Partnery.

Koho si představujeme

Máte minimálně 2 roky praxe v HR, ideálně z prostředí výroby.
Perfektně se orientujete v pracovněprávní legislativě a umíte ji interpretovat i implementovat – podmínkou.
Nezaleknete se komunikace v angličtině.
Máte SŠ/VŠ vzdělání.
Umíte pracovat s daty, procesní dokumentací a HR systémy.
Zajímáte se o moderní HR technologie, automatizaci a efektivní nastavení procesů.

Co vám tato role nabídne

Ovlivňovat podobu HR procesů.
Prostředí, které podporuje inovace a moderní přístup k HR.
Kombinaci odborné operativy a projektů, které vás profesně posunou.
Zázemí globální společnosti a příležitosti k dalšímu růstu.