HSEQ Manager

Vill du leda och utveckla HSEQ-arbetet i en verksamhet där frågorna är nära både produktionen och affären? Som HSEQ Manager på Lantmännen Aspen får du en nyckelroll i att utveckla arbetet inom hälsa och säkerhet, miljö och kvalitet. Här kombinerar du strategisk höjd med ett operativt, verksamhetsnära ledarskap och får stor möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt.

Det här kommer du att göra

Som HSEQ Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vårt arbete inom hälsa och säkerhet, miljö och kvalitet. Det innebär att du skapar struktur och riktning, utvecklar processer och arbetssätt och ser till att beslut och initiativ omsätts i praktiken. Du arbetar nära verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete utifrån våra mål, behov och externa krav.

En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta utveckla våra ledningssystem och vårt arbete inom systematisk arbetsmiljö och hållbarhet. Du har ett övergripande ansvar för företagets certifieringar, däribland ISO 9001, ISO 14001, ISCC PLUS och ISCC EU, och driver interna och externa revisioner, riskbedömningar samt incident- och avvikelsehantering. Du följer upp relevanta mål och KPI:er och har även ansvarsområden kopplade till yttre miljö, myndighetskontakter och hållbarhet.

Du leder ett mindre team av specialister och har personalansvar. Du sätter riktning, skapar tydliga prioriteringar och driver den förändring som krävs för att utveckla HSEQ-arbetet vidare. Du väger krav och ambition mot verksamhetens behov, prioriterar var insatser gör störst skillnad och får med dig organisationen i förändringen. Rollen är samtidigt operativ, vilket innebär att du själv arbetar aktivt med frågor och projekt tillsammans med teamet och övriga verksamheten.

Du ingår i Aspen AB:s ledningsgrupp och samarbetar brett med bland annat produktion, HR, försäljning och andra funktioner. Tjänsten är placerad vid vår produktionsanläggning i Hindås, utanför Göteborg, och du rapporterar till Managing Director Aspen AB.

Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har:

• Erfarenhet från en kvalificerad HSEQ-, QHSE- eller motsvarande roll inom tillverkande industri, där du har arbetat verksamhetsnära med flera av områdena hälsa och säkerhet, miljö och kvalitet.
• Erfarenhet av ledningssystem och certifieringsarbete, inklusive ISO 9001 och ISO 14001 samt interna och externa revisioner.
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och förbättringsarbete och är van att omsätta krav och analyser till konkreta åtgärder i verksamheten.
• Erfarenhet av att leda andra, genom personalansvar eller ett tydligt ledande ansvar för team, funktioner eller större initiativ.
• Professionella kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor i en verksamhetsnära kontext.

Du är:

• En trygg och tydlig ledare som sätter riktning och driver förändring
• Kommunikativ och inflytelserik, med förmåga att engagera både teamet och övriga organisationen
• Drivande och uthållig, med förmåga att driva frågor framåt och följa dem hela vägen till genomförande.
• Van att arbeta strukturerat och systematiskt, samt skicklig på att prioritera
• Relationsskapande och samarbetsorienterad, du bygger starka relationer både internt och externt.

Självklart delar du våra värderingar och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

Lantmännen Aspen är en svensk världsledande producent av specialanpassade drivmedel. Varumärket Aspen erbjuder miljöanpassade bränslen för bensindrivna småmotorer inom allt från trädgårds- och skogsarbete, till båtliv och motorsport. Även Agro Oil, en stor leverantör av smörjmedel till proffsmarknaden med varumärket Agrol, ingår i Aspen.

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast 4 november. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV och eventuell LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Rekryteringsprocessen inkluderar både tester och kompetensbaserade intervjuer. För slutkandidat genomförs även en bakgrundskontroll samt drogtest genom en extern leverantör.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta frida.falk@lantmannen.com, Talent Acquisition Specialist för rekryteringen

Vi ser fram emot din ansökan!