Ingénieur Cloud Ops - F/H/NB

Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer au fonctionnement et à la transformation d’une organisation internationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, de technologie, de données, de finance, de people et d’expérience collaborateur. Nous concevons des solutions dans lesquelles l’intelligence artificielle est une brique structurante du produit : elle permet de comprendre les données, d’enrichir les fonctionnalités et de transformer la manière dont nos clients interagissent avec leurs outils.

La Direction cloud renforce ses équipes à Boulogne-Billancourt. Au cœur des grands enjeux de transformation de Cegid, vous contribuez directement à l’innovation et à la performance opérationnelle en rejoignant une structure responsable de l’hébergement, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des applications SaaS du groupe.

Votre objectif :

En tant qu'Ingénieur Cloud Confirmé vous rejoignez une équipe de 3 personnes sur le périmêtre Talent de Cegid Enterprise (logiciels RH, Finance et Paie). Ayant déjà de l'expérience sur l'utilisation de l'IA, vous êtes responsable du RUN, de l'exploitation et du monitoring de la couche applicative de ce dernier.

Vos missions :

Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des gestes, du cycle de vie client et du déploiement des mises à jour de vos applications.

À ce titre, vous serez amené à

• Maintenir en conditions opérationnelles (MCO) les environnements Cloud et superviser les déploiements continus, en assurant le suivi des indicateurs de performance

• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures et services Cloud, en veillant à l’industrialisation, la sécurité et l’optimisation des coûts (IaC/FinOps).

• Piloter des projets de migration cloud applicative et infrastructure (lift & shift, replatform, re build)

• Gérer les incidents et assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des plateformes.

• Définir, documenter et partager les solutions techniques, tout en accompagnant le transfert de compétences auprès des équipes.

Profile

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent

• Vous disposez d’à minima 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur Cloud, DevOps ou CloudOps dans des environnements IaaS/PaaS de production exigeants (niveau de service et disponibilité élevés) et à large échelle (>1000 VM, multisites, multi-régions).

• Vous bénéficiez d’au minimum 2 ans d’expérience en gestion d’infrastructures IT (réseaux, compute, virtualisation, automatisation, storage, backup, antivirus, databases, SecOps, authentification, observabilité), avec une forte orientation vers des environnements de production clients à enjeux de disponibilité très élevés.

• Vous savez travailler dans un environnement agile, gérer et ajuster les priorités de l’équipe Cloud.

• Vous êtes rigoureux et organisé, doté d’un fort esprit analytique : vous prenez des décisions avec assurance et adoptez une approche proactive dans votre travail quotidien.

Compétences Must-Have :Cloud : Vous maîtrisez Microsoft Azure ou OVH.Automation/IaC & Scripting : Vous êtes expert en Terraform, Ansible, Puppet, Kubernetes, PowerShell/Python.

CI/CD & Scripting : Vous avez une solide expérience d’Azure DevOps et GitHub.

IA Opérationnelle : Vous intégrez des agents IA ou des outils de LLM pour assister au diagnostic ou à la génération de scripts.

Système & environnements : Vous êtes à l’aise sur Windows et Linux.

Compétences Nice-to-Have :Culture de l’automatisation : Vous identifiez les processus manuels récurrents pour les industrialiser et les optimiser.

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement
> 3 jours de présence flex sur site*
> Une carte Edenred d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60%
> Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle*
> Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
> Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
> Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
> Une prime de cooptation de 1500 € brut*
> 3 jours de mécénat d'entreprise

• Non applicable aux stages