Ingénieur de production / responsable d'atelier H/F

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Description & missions

Vous organisez et pilotez la production d'un atelier en matière de Sécurité, Qualité, Délai, et Coût ce qui vous amène à :

• Prendre les initiatives appropriées en développant votre capacité d’autonomie;

• Assurer le pilotage de l'atelier et les remontées/descentes d’informations de l'équipe;

• Piloter la production, savoir réagir et s’organiser en fonction des aléas;

• Optimiser/anticiper le personnel suffisant pour assurer la production;

• Maîtriser et optimiser les coûts de production;

• Être garant de la bonne application des règles et procédures;

• Faire évoluer les compétences et connaissances de l'équipe.

• Un profil rigoureux, exigeant et bon esprit

• Une bonne gestion du stress et des priorités

• Des qualités relationnelles, prise d’initiatives

• Un diplôme d’ingénieur

• Une expérience sur un poste similaire significative

• Un bon niveau d'anglais

• A négocier en fonction du profil et de l’expérience

• Tickets restaurant (horaires de journée)

• Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation

• Intéressement (avec placement et abondement possible)

• Plan Epargne Retraite

• Mutuelle entreprise

• Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.