Ingénieur de test senior

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse .

Sommaire du poste

En tant qu’Analyste Assurance Qualité (QA), vous serez le garant de la fiabilité et de la performance de nos innovations avant leur lancement sur le marché. Vous propulserez la validation de nos écosystèmes de bâtiments intelligents : contrôleurs embarqués, IoT, protocoles industriels (BACnet, Modbus, M-Bus) et applications logicielles.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Concevoir et exécuter les plans de tests logiciels et matériels.

• Valider la conformité des produits selon les exigences techniques.

• Automatiser les tests pour optimiser nos cycles de validation.

• Créer et câbler les installations de tests requises pour les systèmes embarqués.

• Collaborer au quotidien avec les équipes de développement et de QA.

• Participer activement à l'amélioration continue des processus qualité.

Activités principales

• Travailler en collaboration avec son équipe de développement logiciel ainsi que les autres membres du programme (Produit, Développeurs, QA)

• Assurer la qualité des produits en développement avant leur mise en production

• Établir la stratégie et la planification des tests

• Rédiger les cas et scénarios de tests

• Élaborer des plans de tests de régression automatisés / manuels

• Exécuter les cas de tests

• Produire les rapports de tests

• Supporter les tests systèmes (capacité, performance et robustesse) : collaborer à l'élaboration des scénarios et à l’analyse des résultats

• Documenter les problèmes à corriger et améliorations à apporter

• Offrir soutien et révision pour la documentation technique

• Effectuer le montage de matériel pour les nouveaux systèmes de test en fonction des besoins.

• Suggérer des techniques, processus et équipements nécessaires pour réaliser et améliorer les tests fonctionnels.

• Analyser et améliorer les méthodes de tests, s’il y a lieu, dans le but d’augmenter le niveau de qualité des produits.

• Analyser les anomalies, identifier leur cause première et collaborer avec les équipes de développement à leur résolution.

• Conduire tous les tests nécessaires pour garantir la qualité, que ce soit au travers de son équipe que de prestataires externes.

• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Expertise technique : Expérience concrète en tests sur systèmes embarqués et automatisation logicielle.

• Savoir-faire pratique : Habileté dans le montage et le câblage d'installations de tests.

• Esprit d'équipe : Collaborateur né, proactif et reconnu pour votre autonomie.

• Engagement : Soucieux du détail, professionnel et orienté vers le succès des projets.

Spécialisations techniquesEssentielles

• Expérience en assurance qualité

• Expérience en tests automatisés

• Expérience avec protocoles de communication en lien avec la Gestion Technique du Bâtiment (GTB)

• À l’aise d’opérer avec des tensions allant jusqu’à 120Vac/240Vac

Importantes

• Bonne capacité manuelle

• Connaissance des réseaux IP, TCP/IP et des principes de cybersécurité applicables aux systèmes connectés et IoT.

• Expérience en diagnostic (utilisation de sniffers, analyse de log, validation d’installations physiques)

Atouts

• Connaissance du protocole BACnet

• Connaissance du protocole Modbus

• Connaissance du protocole M-Bus

• Connaissances de l’outil d’automatisation Robot Framework

• Connaissances en HVAC et contrôle de bâtiment

• Connaissance en microélectronique et programmation

• Connaissances de l’environnement Azure DevOps

Critères généraux

• DEC ou Baccalauréat génie électrique ou électronique

• 3-5 ans d’expérience en assurance qualité

• Maitrise du français parlé et écrit. Fonctionnel en anglais écrit et parlé

• Personne très organisée, débrouillarde, méthodique, sait travailler en équipe, proactif, apprend rapidement

• Capacité à innover

• Être à l’affût des nouvelles méthodologies / outils en automatisation logiciel

Qualités et critères essentielles:

• Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.

• Esprit d’équipe et excellente relations interpersonnelles et communicationnelles

• Autonomie, leadership et capacité à influencer positivement

• Capacité à initier et s’adapter aux changements

• Méthodique

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.