Internship - Talent Acquisition Data & Analytics

¿Estás en tu último curso y en búsqueda de unas prácticas en las que aplicar tus conocimientos adquiridos en Recursos Humanos, Psicología, ADE u otra salida académica similar?

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial.

Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.

¿Cuál será tu misión?

Dar apoyo al equipo de Talent Attraction & Acquisition en la gestión y ejecución de procesos de selección, con un foco especial en alumnos de prácticas y/o recién graduados.

Buscamos a una persona organizada, comunicativa y con espíritu de equipo, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Apoyo en la gestión y ejecución de las necesidades de contratación para SDG Group España, en coordinación con el equipo de Talent Attraction & Acquisition.

• Elaboración y seguimiento de convenios, tanto a nivel externo con Universidades y Escuelas, como a nivel interno con departamento de People First y tutores de la empresa.

• Participación en iniciativas de colaboración con Universidades y Escuelas.

• Publicación de ofertas en diferentes Portales de Empleo.

• Realización de entrevistas, análisis de competencias y de requisitos técnicos de las candidaturas, tanto para estudiantes como recién graduados.

• Acompañar en el diseño, presentación y envío de ofertas de incorporación para personas en plantilla.

• Participar en ferias de empleo y actividades de employer branding a nivel nacional, representando a SDG de manera cercana y profesional.

Lo que valoramos de ti:

• Capacidad de organización y planificación para gestionar varios procesos de forma eficiente.

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con candidatos como con el equipo interno.

• Espíritu de colaboración y trabajo en equipo, con ganas de aprender y aportar tus ideas.

• Motivación por crecer en el área de selección y aportar a la construcción de equipos de alto rendimiento.

• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de inglés B2.

• Nivel alto de Excel y herramientas Office 365.

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a una posición estable y con proyección al finalizar tus prácticas: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo.

• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo.

• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

• Ayuda a los estudios acorde a tu formación y experiencia.

Sigue descubriendo quiénes somos:

• En nuestra web corporativa

• Nuestras publicaciones y contenido en Medium

• En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube