IT Support Engineer (L2/L3)
- Compensation
- PLN 9K–PLN 13K / mo
- Location
- Wrocław
- Work setup
- Hybrid
- Seniority
- Not specified
- Employment
- Full time
- Experience
- Not specified
- Category
- It support
- Posted
Skills
Full description
Wynagrodzenie
umowa o pracę: 9000 – 13000 PLN / mies. brutto
Dla jednej z europejskich firm konsultingowych specjalizujących się w usługach IT poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Support Engineer (L2/L3).
Firma świadczy usługi technologiczne dla wiodących europejskich organizacji, w szczególności z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i energetycznego. Specjalizuje się w utrzymaniu i rozwoju systemów IT, a także w projektowaniu i wdrażaniu dedykowanych rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów.
Na czym będzie polegać Twoja rola?
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za utrzymanie, monitoring i wsparcie aplikacji biznesowych działających w środowiskach Windows Server. Będziesz pracować na poziomie L2/L3, analizując problemy, identyfikując ich przyczyny oraz dbając o stabilność i ciągłość działania systemów.
Miejsce pracy: Wrocław
Model pracy: hybrydowy- 4 dni pracy zdalnej, 1 dzień w tygodniu z biura
Forma zatrudnienia: UoP (pełny etat)
Do Twoich głównych zadań będzie należeć:
- zapewnienie prawidłowego działania, utrzymania i wsparcia aplikacji biznesowych zgodnie z ustalonym SLA,
- administracja i troubleshooting aplikacji działających w środowiskach Windows Server,
- monitorowanie wydajności oraz kondycji systemów i aplikacji,
- analiza logów aplikacyjnych oraz identyfikowanie przyczyn błędów,
- diagnozowanie i usuwanie powtarzających się problemów,
- wykonywanie wdrożeń i aktualizacji oprogramowania,
- tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i bazy wiedzy,
- przygotowywanie logów i danych audytowych na potrzeby monitorowania bezpieczeństwa,
- obsługa i rozwiązywanie incydentów związanych z bezpieczeństwem,
- automatyzacja powtarzalnych zadań przy wykorzystaniu skryptów PowerShell,
- współpraca z zespołami technicznymi oraz klientami w celu zapewnienia wysokiej jakości usług IT.
Wymagania
Szukamy osoby, która posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze IT Support na poziomie L2/L3 i dobrze odnajduje się w środowisku, w którym ważne są samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
Idealny kandydat/ka:
- ma minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- posiada bardzo dobrą znajomość Windows Server,
- ma doświadczenie w pracy z bazami danych MSSQL,
- potrafi samodzielnie analizować logi aplikacyjne i diagnozować problemy,
- zna PowerShell i potrafi wykorzystać go do tworzenia skryptów oraz automatyzacji,
- posiada doświadczenie w pracy z MS Excel, VBA oraz Azure DevOps,
- zna podstawowe zasady ITIL i procesy związane z zarządzaniem usługami IT,
- dobrze rozumie pracę w środowisku opartym o SLA, incident management i service management,
- posiada wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i troubleshootingowe,
- zna język angielski na poziomie minimum B2 i swobodnie komunikuje się w nim w środowisku zawodowym,
- jest osobą dokładną, odpowiedzialną i nastawioną na terminową realizację powierzonych zadań,
- potrafi skutecznie współpracować z innymi, również w międzynarodowym i rozproszonym zespole.
Co firma oferuje?
- Wynagrodzenie 9 000 – 13 000 PLN brutto miesięcznie (adekwatne do doświadczenia i poziomu kompetencji).
- Model hybrydowy – 4 dni pracy zdalnej oraz 1 dzień pracy z biura w centrum Wrocławia.
- Stabilne zatrudnienie w niezależnej i stabilnej finansowo firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług IT.
- Pracę przy międzynarodowych projektach realizowanych dla dużych klientów z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i energetycznego.
- Realne możliwości rozwoju- dostęp do szkoleń technicznych i biznesowych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
- Indywidualny budżet szkoleniowy
- Wsparcie doświadczonych specjalistów i mentoring,
- Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie zdrowotne.
- Kartę sportową.
- Program udziału w zyskach firmy (profit-sharing).
- Dużą samodzielność i wpływ na realizowane zadania.