Java Developer bij BeFrank
Full stack Java Developer at BeFrank, a Dutch online pension provider (NN Group label) in Amsterdam: build and improve components for customer portals and the in-house pension administration system. Stack: Java 17/21, Spring Boot, Kafka, microservices on Azure/Kubernetes, Angular; Scrum DevOps teams; fluent Dutch is a strict requirement.
- Compensation
- €4.7K–€6.7K / mo
- Location
- Netherlands
- Work setup
- Hybrid
- Seniority
- Not specified
- Employment
- Full time
- Experience
- Not specified
- Category
- Software engineering
- Posted
Skills
Must have
- HBO/WO work-and-thinking level with at least 3 years of experience as a full stack Java Developer
- Fluent Dutch (speaking and writing) — strict requirement
- Genuine full stack developer profile
- Awareness of secure coding
- Affinity with cloud infrastructure (Azure, Docker, Kubernetes)
- Experience working in DevOps teams and with Scrum
- Knowledge of most of: Java 17/21, JUnit/Mockito/Testcontainers/Cucumber/Jasmine/Playwright, JPA (Hibernate), MSSQL, REST APIs, microservices, Kafka, Spring Boot, ArgoCD/Helm/Kubernetes, Angular 16+, H
- Personal drive to keep developing and show ownership at the right moments
Full description
BeFrank zoekt een Java Developer! Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Binnen een hecht team met collega’s die net zo vakkundig en gedreven zijn als jij? En denk je graag zelf mee over de features die je gaat ontwikkelen? Dan is de rol van full stack Java Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven.
U zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.
Please note: since BeFrank is aDutchpension company, all our internal and external communication is inDutch.
It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluentDutchin order to qualify for a position at BeFrank.Jouw impact als Java DeveloperAls Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank.
Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden.
Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team.
We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie.
Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega’s.
Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt.
Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd.
Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk! Technische achtergrondOnze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster.
Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt.
We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD.
Met wie je werktBij BeFrank werken zo’n 130 mensen waarvan meer dan 50 in het IT-team.
De Java Developers zijn verdeeld over vier DevOps teams die verder bestaan uit een Product Owner en een Business Analist.
Je werkt nauw samen binnen je DevOps team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business.
Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega’s, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!).
We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken.
Wat je gaat doenImplementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten; Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening; Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied; Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk; Ontwikkelen, monitoren en onderhouden van integraties in het binnen en buiten landschap (API’s); Zorg dragen voor het gehele ontwikkelproces: van het verfijnen van requirements tot test en opleveren van de software; Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Software Guild! Wat je meebrengtJe hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als full stack Java Developer.