Java Developer (Junior) (Categorie Protette L. 68/99)

Siamo Primeur, una realtà internazionale specializzata in Data Integration da oltre 35 anni. Aiutiamo le aziende a semplificare la gestione dei dati, rendendo i loro ecosistemi informativi più efficienti, sostenibili e pronti a scalare.

Primeur promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità. La presente ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68⁄99.

Per potenziare il nostro team di sviluppo siamo alla ricerca di un/una Java Developer Junior.

In questo ruolo ti occuperai di:

• Supportare il team nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Java;
• Affiancare i colleghi nell’analisi dei requisiti funzionali e nella traduzione degli stessi in specifiche tecniche;
• Partecipare alle attività di Application Management, garantendo il corretto funzionamento delle applicazioni e contribuendo all’implementazione di modifiche e ottimizzazioni;
• Gestire ticket operativi e richieste di supporto applicativo, collaborando con il team nell’analisi e risoluzione delle problematiche segnalate;
• Collaborare alle attività di troubleshooting e debugging del codice;
• Contribuire alla stesura e all’aggiornamento della documentazione tecnica relativa ad API, flussi applicativi e componenti software.

Il candidato ideale possiede:

· Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68⁄99), requisito indispensabile;

• Conoscenze della programmazione a oggetti e dei principali concetti del linguaggio Java;
• Familiarità con ambienti di sviluppo quali Eclipse, IntelliJ IDEA o equivalenti;
• Conoscenza di base di Git o di altri sistemi di versionamento del codice;
• Conoscenza base di SQL e dei database relazionali;
• Attitudine all’analisi, al problem solving e alla risoluzione dei problemi tecnici;
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Competenze plus:

• Conoscenza o esperienza, anche accademica, di Spring Boot, REST API o architetture a microservizi;
• Familiarità con strumenti di ticketing e attività di Application Management (Jira, ServiceNow o equivalenti).

Soft Skills

• Curiosità e voglia di apprendere nuove tecnologie;
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo;
• Capacità di lavorare in team e condividere conoscenze;
• Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
• Approccio positivo alla risoluzione dei problemi.

Primeur garantisce pari opportunità e valorizza le candidature provenienti da persone con background, esperienze e caratteristiche diverse. La selezione è riservata ai candidati iscritti alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68⁄99.