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Misión**

Liderar el desarrollo y la estrategia de Trade Marketing con foco en los diferentes canales y portafolios de la compañía, alineando los objetivos comerciales y de marketing para maximizar la presencia, visibilidad y rentabilidad de las marcas en el punto de venta

Responsabilidades

· Diseñar e implementar la estrategia de Trade Marketing por canal y portafolios de productos, alineada con los objetivos comerciales y de marca.

· Analizar tendencias de mercado, shopper y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y optimización en los canales.

· Definir y desarrollar el portafolio de productos por canal, considerando comportamientos, tendencias y rentabilidad.

· Colaborar con las áreas de Marketing, Ventas, Category Management y Supply Chain para asegurar la coherencia y efectividad de las iniciativas.

· Definir lineamientos para la ejecución de campañas, promociones y lanzamientos en los puntos de venta, asegurando la correcta adaptación a cada canal.

· Monitorear y evaluar el desempeño de las estrategias implementadas, proponiendo ajustes y mejoras continuas.

· Gestionar el presupuesto asignado al área y asegurar el uso eficiente de los recursos.

· Generar reportes con insights y recomendaciones para la toma de decisiones.

Requisitos:

Profesional graduado en carreras de Comercialización, Marketing, Administración o afines.
Experiencia sólida en posiciones estratégicas, idealmente en empresas de consumo masivo con conocimiento del canal moderno y tradicional.
Disponibilidad para trabajar presencial en Tortuguitas,
Disponibilidad para contratación a plazo, para reemplazo de licencia.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.