Jefe de compras

Objetivo del puesto

Liderar el área de Compras, asegurando una gestión comercial eficiente, la negociación con proveedores, la rentabilidad de las operaciones y una adecuada planeación de inventarios, mediante la toma de decisiones estratégicas y la coordinación del equipo de trabajo.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo de Compras, dando seguimiento a objetivos e indicadores de desempeño.
• Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios, descuentos y acuerdos que favorezcan la rentabilidad del negocio.
• Analizar márgenes, costos de compra y condiciones comerciales para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar la planeación de compras, las bases de reposición y los niveles de inventario para asegurar la disponibilidad de productos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de entregas, pedidos especiales y acuerdos con proveedores.
• Monitorear indicadores de compras, inversión en inventario y rentabilidad.
• Coordinarse con las áreas comerciales, logística y operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y desarrollar al equipo a su cargo.

Requisitos indispensables

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.
• De 3 a 5 años de experiencia en el área de Compras.
• De 1 a 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo.
• Experiencia en empresas comercializadoras, retail, trade o negocios dedicados a la compra y venta de productos.
• Experiencia en negociación comercial con proveedores y análisis de condiciones de compra.
• Conocimientos en planeación de inventarios y bases de reposición.
• Capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar

Se valorará especialmente la experiencia en sectores como ferretería, construcción, refacciones, abarrotes o empresas con operaciones comerciales y manejo de inventarios.

Competencias clave

• Negociación comercial.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Orientación a resultados y rentabilidad.

Ofrecemos

Prestaciones de ley.

Esquema de bonos trimestrales, acorde con el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad del negocio.

Oportunidad de desarrollo profesional hacia posiciones gerenciales.