Junior HR Business Partner (f/m/d) - Volkswagen Porsche Katowice

Porsche Inter Auto Polska to sieć salonów samochodowych z wieloletnią tradycją. PIA Polska jest częścią Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. W Polsce odpowiadamy za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen (samochody osobowe oraz dostawcze), Lamborghini oraz Škoda. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 33 autoryzowanych salonów w 7 miastach w całej Polsce.

##

Kluczowe odpowiedzialności:

• pełnienie roli partnera HR dla kadry menedżerskiej poprzez bieżące doradztwo w obszarze zarządzania zespołami, organizacji pracy i realizacji celów biznesowych,

• budowanie partnerskich relacji z liderami oraz przekładanie potrzeb biznesowych na adekwatne rozwiązania i inicjatywy HR,

• samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych — od analizy potrzeb i przygotowania ogłoszeń po selekcję, rozmowy oraz rekomendowanie kandydatów,

• monitorowanie przebiegu rekrutacji, dostarczanie kadrze zarządzającej przejrzystych rekomendacji i dbanie o wysoką jakość doświadczeń kandydatów,

• analizowanie kluczowych wskaźników HR, identyfikowanie trendów i ryzyk oraz rekomendowanie działań wspierających efektywność organizacji,

• wspieranie cyklu życia pracownika, w tym procesów onboardingu, rozwoju, oceny wyników, zarządzania talentami i offboardingu,

• zapewnianie wysokiej jakości danych pracowniczych w SAP SuccessFactors oraz ich zgodności z dokumentacją i standardami organizacji,

• inicjowanie i prowadzenie projektów HR odpowiadających na priorytety biznesowe oraz współpraca z interesariuszami przy ich wdrażaniu,

• rozwijanie działań employer brandingowych oraz współpracy ze szkołami i uczelniami w ramach programów stażowych i praktyk,

• koordynowanie benefitów pracowniczych oraz wspieranie spójnej i angażującej komunikacji inicjatyw HR.

##

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe w obszarze HR min. 2 lata (szczególnie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz innych projektów z obszaru miękkiego HR),

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia)

• znajomość prawa pracy,

• bardzo dobra umiejętność komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy,

• umiejętność skutecznej organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,

• nastawienie na współpracę w zespole oraz łatwość w budowaniu partnerskiej współpracy,

• gotowość do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR, a także inicjatywa własna w działaniu,

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

• prawo jazdy kat. B.

##

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• motywacyjny system wynagradzania,

• stabilność zatrudnienia w firmie będącej częścią Porsche Holding,

• możliwość rozwoju w strukturach firmy,

• bezpłatną naukę języka angielskiego/niemieckiego,

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w różnorodnym i doświadczonym zespole,

• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie),

• zniżki na firmowe produkty i usługi.

##

Co nas wyróżnia?NAPĘDZA NAS ROZWÓJ. Rozpoczęliśmy działalność jako mała, rodzinna firma, by stać się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym.
MAMY TEN "DRIVE". Kierując się pasją do samochodów, wspierani przez zaangażowaną załogę, jesteśmy gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności.
PAMIĘTAMY O NASZYCH KORZENIACH. Porsche Holding, a w jego ramach, Porsche Inter Auto Polska, nigdy nie zmieniło swojej głównej misji. Jest nią zaspokajanie potrzeb mobilności naszych Klientów.