Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Über die Position Du hast erste Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur& Support gesammelt und möchtest den nächsten Schritt RichtungSystemadministration gehen? In dieser Position verbindest duklassischen Anwendersupport mit ersten Aufgaben in der Infrastrukturund bekommst die Möglichkeit, dich gezielt in Richtung 2nd- und3rd-Level-Support weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Bearbeitung,Priorisierung und nachhaltige Lösung von IT-Anfragen und Störungenim Client- und Anwenderumfeld (1st & 2nd Level) Installation,Konfiguration, Provisionierung und Bereitstellung von Hardware (PCs,Notebooks, Mobilgeräte, Peripherie) sowie Betriebssystemen undStandardsoftware Administration und Pflege von Anwenderkonten,Gruppenrichtlinien und Zugriffsberechtigungen im Active Directory undMicrosoft 365 Betreuung, Konfiguration und Support modernerM365-Cloud-Dienste (z. B. Teams, SharePoint, OneDrive, ExchangeOnline) Aktive Unterstützung des Senior-Infrastrukturteams beiServer-, Netzwerk-, Backup- und Security-Themen Mitwirkung anIT-Infrastrukturprojekten, Hardware-Rollouts, Migrationen undDigitalisierungsvorhaben Schrittweise Übernahme von anspruchsvollerenAufgaben in der Systemadministration mit klarerEntwicklungsperspektive Richtung 3rd Level Dein Profil AbgeschlosseneIT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) odereine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität Erstepraktische Erfahrung im IT-Support, Helpdesk, Service Desk oder in derJunior-Systemadministration Gute Kenntnisse im Microsoft-Client-Umfeld(Windows 10/11) sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 GrundlegendePraxis in der Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory/ Microsoft Entra ID Grundlegendes Verständnis fürNetzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WLAN) sowie Server-und Hardwarearchitekturen Erste Berührungspunkte mit Virtualisierung,Backup-Systemen oder PowerShell-Scripting sind von VorteilServiceorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweisemit sehr guten Deutschkenntnissen Deine Benefits FlexibleArbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit Home-Office-Option, 30Tage Urlaub und 40 Stunden Individuelle Weiterbildungs- undZertifizierungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten ModernesTechnologieumfeld mit abwechslungsreichen Infrastruktur- undDigitalisierungsprojekten Hoher Gestaltungsspielraum, kurzeEntscheidungswege und eigenverantwortliches ArbeitenGesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten undMaßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Dein Kontakt Dufühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bistdir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Positionbist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu undwir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. ReneMünsch Senior Recruitment Consultant------------------------------------------------ E: r.muensch@hyrup.de------------------------------------------------ Ich freue mich aufdeine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf diegleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich unddivers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen geltengleichermaßen für alle Geschlechter.