Junior Key Account Manager (m/w/d)

Das machen wir

ZusammenStromen ist ein GreenTech Start-up, welches Elektromobilität aktiv vorantreibt und so einen emissionsfreien Verkehr fördert. Unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen belohnen die eingesparten Emissionen unserer Kund*innen und fördern so einen Umstieg auf alternative, klimaschonende Kraftstoffe wie Elektromobilität. Unsere Kund*innen sind hierbei private und gewerbliche eAuto-Fahrer*innen, Ladesäulenbetreiber*innen und verschiedene kleine und große Firmen im Mobilitätssektor. Wir haben uns dem Klimaschutz verschrieben und setzen uns für eine nachhaltige Mobilitätswende ein. Um unser Quotengeschäft mit gewerblichen eFlotten und Ladestationen weiter auszubauen, brauchen wir deine Hilfe!

Deine Aufgabenbereiche

• Eigenes Kundensegment: Du betreust eigenverantwortlich unsere gewerblichen Flottenkund*innen und entwickelst die Accounts sukzessiv weiter.
• Inbound-Management: Du bist erste Ansprechperson für eingehende Unternehmensanfragen, qualifizierst sie und führst sie bis zum Abschluss.
• Kundenkontakt: Zu deinen Aufgaben zählen regelmäßige Gespräche mit unseren Enterprise Kunden*innen, sowie die Unterstützung bei Präsentationen, Messen und Strategiepapieren.
• CRM und Reporting: Du pflegst deine Accounts sauber in unserem CRM-System und sorgst dafür, dass Pipeline und Mengen jederzeit belastbar sind.

Das bringst du mit

Wir suchen echte Menschen mit Ambitionen, die sich für zukunftsfähige Themen begeistern und eigenverantwortlich ihre Aufgaben meistern.

• Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Vertriebserfahrung: Erste Erfahrungen im Sales, Account Management oder Kundenservice sind ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du gerne mit Menschen sprichst und dranbleibst.
• Struktur: Du arbeitest selbstständig, behältst viele Vorgänge gleichzeitig im Blick und dokumentierst sauber. Tools wie ein CRM schrecken dich nicht ab.
• Kommunikationsstärke: Du trittst gegenüber Geschäftsführer*innen und Fuhrparkleiter*innen sicher auf, am Telefon genauso wie schriftlich. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.
• Interesse an der Sache: Du willst verstehen, wie die THG-Quote funktioniert und was sich regulatorisch verändert. Einarbeiten können wir dich, Neugier musst du mitbringen.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehaltspaket: Ein Fixgehalt zwischen EUR 30.000 € und 40.000 € im Jahr (je nach Erfahrung) sowie eine zusätzliche, leistungsorientierte variable Vergütung.
• Echte Entwicklungsperspektive: Du startest mit einem klar abgegrenzten Segment und übernimmst schrittweise größere Accounts. Wer liefert, wächst bei uns in mehr Verantwortung hinein.
• Flexibilität: Die Stelle besetzen wir in Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Full Remote oder in unserem Hamburger Büro direkt am Hauptbahnhof zu arbeiten.
• Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und gestaltest mit, statt Vorgaben abzuarbeiten.
• Unsere Perks: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, monatliches Mobilitätsbudget, Verpflegungszuschuss, sowie regelmäßige Team-Events und Workations.

Dein Weg zu uns

Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns darauf, dich kennenzulernen, ganz gleich, wer du bist! Du hast nicht alle oben genannten Fähigkeiten? Kein Problem! Wir suchen echte Menschen mit Ambitionen und Geschichten, keine perfekten Kandidaten mit makellosen Lebensläufen.
Lass das formelle Anschreiben weg. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, warum du gut zu dieser Rolle passt. Deine Ansprechpartnerin ist Lisa, und du kannst dich jederzeit unter jobs@zusammenstromen.de melden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!