Junior monteur hoogspanning

Met jouw energie kan het

• Mede dankzij jouw werk kunnen mensen en bedrijven in Noord-Nederland (Groningen/Drenthe) rekenen op een betrouwbaar, stabiel en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.

• Tijdens een interne opleiding van 2 jaar en onder goede begeleiding van fijne collega’s ontwikkel jij je tot specialistisch monteur voor hoogspanningstations.

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, en een eigen bedrijfsbus met het beste gereedschap.

Zo ga jij deze uitdaging aan**

Weet je wat jouw baan zo bijzonder maakt? Je werkt aan installaties in hoogspanningsstations, belangrijke schakels in de energietransitie. Vaak combineer je hier techniek die al tientallen jaren oud is met de modernste technologie. Veilig werken staat áltijd bovenaan. Daarom mag je het alleen uitvoeren als je de juiste aanwijzingen (bevoegdheden) hebt. Die haal je bij ons via een opleidingstraject van 2 jaar. Daarbij ga je af en toe naar school en leer je veel op de vloer van ervaren collega’s. Afwisseling en uitdaging heb je volop als junior technicus hoogspanning bij Enexis! Met onderhoud, inspecties, verbetering en vernieuwing zorg je dat hoogspanningsstations in Noord-Nederland klaar zijn voor de groeiende energievraag. Oftewel: een superverantwoordelijke functie! Daarin krijg je alle ruimte krijgt om te groeien tot specialist.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je pleegt onderhoud en inspecties aan onder meer schakelaars, vermogenstrafo’s (110 kV/10 kV), accu’s en gelijkrichters.

• Eventueel werk je projectmatig aan uitbreidingen en vervangingen van installaties.

• Bij elke klus werk je volgens het vierogenprincipe samen met een technisch specialist. In een project is dat de teamleider.

• Je gaat steeds vanuit huis naar de werklocatie met je eigen, compleet ingerichte werkbus; een hoogwaardige werkplaats op wielen.

• Eens per 6 weken draai je een week storingsdienst en ben je 24/7 telefonisch bereikbaar. Hiervoor ontvang je een extra vergoeding.

Zo pak jij het aan

**Sleutelen aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, daar word jij blij van. Daarbij werk je geconcentreerd. Ook kun je goed luisteren en helder communiceren. Zo zorg je dat je collega’s blind op je kunnen vertrouwen, dat je samen veilig werkt én kwaliteit levert.

Verder heb je:

• Minimaal mbo 2-niveau in elektrotechniek of autotechniek.

• Een VCA- en bij voorkeur een bhv-certificaat, of de motivatie om deze via ons te behalen.

• Rijbewijs B, zodat je zelf met je bus naar locaties kunt rijden.

##

Je zet je schouders eronder met …

**Jouw collega’s van het realisatieteam van Overijssel of van Groningen en Drenthe. Hier werk je nauw samen met zo’n 30 collega’s, onder wie monteur-technici, technisch specialisten, bouwkundigen, de uitvoerder, een planner en een materiaalbeheerder. Veiligheid komt bij ons altijd op de eerste plaats! Daarom werken we serieus als het moet, en met veel lol als het kan. Iedereen staat voor je klaar en helpt je graag om nieuwe vaardigheden te leren. Een keer per maand hebben we werkoverleg. Hierin bespreken we lopende en aankomende opdrachten en projecten. Samen creëren we een veilige omgeving waarin ieders inbreng waardevol is.

##
**En wij steken natuurlijk ook energie in jou
**Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.092,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.266,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.

• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek.

##
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden..

Werk als (junior) monteur hoogspanning aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 0615860497.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

-
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.