(Junior) Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Hamburg, mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group. Für AERO, unsere Spezialisten der Luftfahrtindustrie | aviation suchen wir Verstärkung, um gemeinsam abzuheben.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

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30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

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Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

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Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

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Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

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Betriebliche Altersvorsorge

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Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

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Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

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EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

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Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

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Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

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Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabenbereich:

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess (sowohl eingehende Bewerber als active Sourcing gehören zu deine Aufgaben)

• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile

• Du bearbeitest alle Aufträge und Profilen in unserem Master-Vendor-Portal für unseren Kunden

• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Deine Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Recruiter zurückblicken

• Du kannst Bewerbungsgespräche auf Deutsch und English führen

• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!